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【FuninUSA.net综合报道】申请科技行业的职位通常与其他类型的工作略有不同，但这些技巧可以帮助您在竞争中占据优势。
无论你是刚刚开始进入科技行业，还是想在既定的职业生涯中取得进步，目标永远是尽可能多地获得报酬，做你喜欢的工作。但是，如果你要找到你在搜索技术工作网站时找到的梦想职位，你需要把你的A-game带到申请过程中。幸运的是，一些技巧可以让你在求职竞争中占据优势。
1.研究科技公司。
雇主一直在寻找适合公司内部的工人。但是，确定哪些公司最适合您同样重要。首先，比较产品和服务，看看你最感兴趣的是什么。接下来，尽可能多地了解公司文化，并检查是否有关于该组织的最新消息。
对于您考虑可能性的公司，请更深入地了解它们，包括他们的领导和竞争对手。所有这些信息，加上最近的新闻报道，将在面试过程中为你提供良好的服务。
2. 让您的技能得到认证。
即使您已经完成了您所在领域的正规教育，职位描述中列出的特定技能的认证也可能有所帮助。许多科技公司更感兴趣的是你是否能做他们需要的工作，而不是你在哪里上学。因此，通过 CompTIA 等供应商中立组织提供的认证考试可以使您的简历脱颖而出。如果你想为思科这样的公司工作，该公司有自己的认证考试，通过考试将是一个巨大的优势。
虽然这些考试可能很困难，但有各种类型的负担得起的在线课程可以帮助您通过考试。由于它们是自定进度的，因此您甚至可以在当前工作中全职工作时使用它们。其他课程也可用，带有结业证书，也可能同样有效。
3. 优化您的简历。
很难夸大一份好简历的重要性。这通常是潜在雇主对你的第一印象。您应该优化您的简历，以便通过申请人跟踪系统进行筛选，并由实际人员阅读。不要使用噱头，使用职位描述中的关键字，并将其保留在一个页面上，没有文字墙。
4.网络比您想象的更重要，更容易。
多年来，网络一直受到不好的评价，因为许多人对与陌生人闲聊的想法感到不舒服。但是，不仅有许多很棒的社交技巧供您选择，而且也可以像与您在上一份工作中学到的同事保持联系一样简单，或者与您相处融洽的主管保持联系。
无论如何，有一些根本原因可以解释为什么你应该尝试了解你所在领域的人。首先，可能是你认识的人让你知道一份你喜欢的工作。此外，其他专业人士的推荐信也增加了您的可信度。
5. 为面试做好充分准备。
你知道他们要来了，所以你应该尽你所能为他们做好准备。可以有三次或更多的访谈，每次都需要不同的准备。
电话面试
第一次面试通常是通过电话或视频聊天。确保您的设备工作正常，并且无论发生在哪里，您都准时且看起来很专业。许多人没有意识到，让面试官知道你对这个职位感兴趣是必须的，所以要准备好解释为什么。
你需要有一种简洁的方式来展示你的成就，以发挥他们的最大优势。在职位描述中挑选出关键字，并将其整合到你关于你的经历的答案中 练习回答常见的面试问题，比如“告诉我一些关于你自己的事情”。这可能是对你当前职位的简要描述，然后是你的背景和未来的目标。
技术面试
可能至少有一次面试来确定你的技能水平，所以你应该复习一下你可能有一段时间没有使用过的。例如，如果你被要求解决问题，请记住面试官会希望看到你的流程以及你的答案。
最终面试
如果您已经进入了最终面试，可能是现场面试，那么您的资格已经确定。现在，这只是最后几位候选人中哪一位最适合公司的问题。这将是提出一些问题的绝佳时机，例如该职位的报告结构或典型工作日是什么样的。
如果时间很短
您是否意外地获得了申请职位的机会，并且需要快速的最后一分钟建议？这是您需要记住的最低限度。
确保您在所有面试中都表现得专业，称职和友好。面试官不会记得你说的每一句话，但他们总是记得和你说话的感觉。
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