人力资源声誉，是人力资源体系中一个管理内容声誉，是指一个企业获得社会公众信任和赞美的程度，以及企业在社会公众中影响效果好坏的程度，下面我们就来说一说关于人力资源声誉?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
人力资源声誉
人力资源声誉，是人力资源体系中一个管理内容。声誉，是指一个企业获得社会公众信任和赞美的程度，以及企业在社会公众中影响效果好坏的程度。
声誉管理是对企业声誉的创建和维护，是指企业以正确决策为核心，通过声誉投资、交往等手段，从每个员工做起，建立和维持与社会公众的信任关系的一种现代管理方法。声誉管理的核心是企业的“准确决策”。 企业声誉超过财务业绩成为衡量企业成功的重要指标。
