说起影响退休养老金高低的因素,网络上的观点各不相同。

但对于谁是谁非,我个人并不想评判,我只是想就我所了解的情况,谈一下我个人的观点,供大家参考。

根据我个人对退休养老金发放情况的了解来看,我个人认为,参保者的缴费年限远比缴费基数更重要。

因为在正规单位里,工作30年和工作35年的人,退休时的退休工资是截然不同的。

打个不恰当的比方说:

如果工作30年的人按80%的比例发放退休养老金,那工作35年的人,就会按90%的比例发放退休养老金。

两个工作年限不一样的人,领取的退休养老金的差别还是比较大的。

这一点我们在网络上也经常看到有人问:

为什么同在一个单位工作,两个人退休的时间差不多,但工资却差很多?

其实产生这种差别的原因,就是因为两个人的工作年限相差了一个档次,也就是说,一个是30年工作年限,一个是35年工作年限,而30年工作年限和35年工作年限领取的养老金,是不一样的。

(当然这是我在正规单位看到的情况,但其它单位我并不了解。)

另外,我们通过查看近几年退休人员养老金调整方案也会发现,在退休人员养老金调整方案中,工龄工资的单价也是分段计算的,工龄越长,单价就越高,35年工龄的单价就比30年工龄的单价要高。

所以由此我个人认为,领取退休养老金时,缴费年限比缴费基数更重要。

参保时,选择低缴费基数交35年,比选择高缴费基数交30年更划算。

社保缴费基数哪个标准最合适(社保高缴费基数30年与低缴费基数35年)(1)

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