2011年，一个炎热的夏日午后，徐工重型结构车间里，一群工人围着车床急得打转。这是公司刚进口的一台卧式对镗加工车床，造价几百万，此刻却怎么也挂不上档。一个瘦高的小伙子，从电工包里翻出螺丝刀，大喊一声：拆！这说“拆”的小伙子叫黄实现，这是他参加工作的第一天。
黄实现刚工作时，什么设备、机器都敢修，好多工友叫他“疯子黄”。2015年他代表徐工参加全国职工技能大赛获得全国第七。2016年二次征战，他得了第一名。
▲“维修工匠”——黄实现
“疯子黄”升级成“黄大仙”，车间里流传着这样的段子：“大仙一出手，难题绕着走”。如今，黄实现已是徐工重型公司最年轻的“维修大师”。车间的荣誉墙上，黄实现的名字后，赫然排列着“全国劳动技能奖章”、“江苏制造工匠”等一个个闪耀的奖项。
黄实现认为自己就是一名普通的维修工人，是技术为他赢来的尊重。
2007年全国高考报名人数首次突破千万，创纪录得达到1010万。黄实现说，“那一年一大批人都栽在数学上了，最终成绩没有上二本线。当时我表哥在老家开了一个维修家电的铺子，他跟我说上学是为了找个好工作，不如踏踏实实的学门技术，有一技之长。”他想上职业学校，去学一门跟“电”有关的手艺，但一心想让儿子读本科的母亲坚决不同意。长这么大，黄实现第一次伤了妈妈的心，他没有选择复读，而是进入徐州技师学院电气工程学院“机电一体化”专业学习。
江苏省徐州技师学院是省部级和国家级重点技工学校，电气工程学院是学校重点建设的二级学院之一，曾先后荣获江苏省“优秀教学奖”、江苏省教科系统“工人先锋号”、徐州市“五四红旗团支部”等荣誉称号，徐州市电子协会理事会单位。
2011年7月，黄实现毕业。面对数十家意向企业伸出的橄榄枝，他选择进入了中国工程机械领军企业——徐工集团。同年，徐工成为行业首个出口超10亿美元的企业，“徐工制造”遍布全球147个国家和地区。
电气学院毕业生是企业“疯抢”的“宝贝”
“快毕业了，开始找工作吗？”“没有，已经找好了。”“工作难找吗？”“不难，很多岗位可选择。”这几乎是江苏省徐州技师学院电气工程学院毕业生一致回答。
“只要想就业，都能找到工作。”这是电气学院毕业生给人留下的最深刻印象。
2018年，电气学院毕业生有142人，企业提供岗位2000多个，平均每位毕业生可供选择的岗位数近20个。也就是说，一个毕业生至少有数十家意向企业可以选择。大多毕业生已经提前被企业定向实习的办法招录走了。
抢人大战正在变得越来越激烈。在电气工程学院，经常会听到用人单位疯抢要人的故事。去年11月，在第四届江苏技能状元大赛“工业机器人项目”中，该院四年级学生李鹏龙获得状元，海信集团总公司提前抢借李鹏龙去集团公司工学交替，解决机器人应用中的难题。
企业纷纷提前进校“抢”人，电气学生不愁找工作，并且待遇越来越好了。在不少学生已经确定就业意向的情况下，仍有不少企业希望来学校开专场招聘会再争取争取，有的大企业甚至包车包食宿邀请学生组团去企业参观，做现场招聘，诚意十足。
据统计，近年来，电气学院毕业生的就业率和起薪呈高位盘整，就业安置率98%，专业对口率95%，平均月收入为5382元，一名毕业生数十家单位争先抢要，用人单位要提前一年半多预定，与本地上百家大中型企事业单位、世界和国内五百强等知名企业合作，一系列的数据得益于电气学院一流的师资力量、超前的实训设备、科学的管理水平、先进的教学模式。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。眼下中国制造2025，机电一体化、电气自动化、工业机器人、物联网技术等专业越来越急缺，这种大背景将为电气学子提供越来越多的用武之地。电气学院将敞开怀抱，期待越来越多的成绩优良的学子选择电气，为自己打造出彩人生。
电气学生为何这么俏？
技能状元摇篮
机电一体化、工业机器人、电气自动化、物联网技术，电气的各大专业在各项大赛中屡获大奖，位居江苏省第一方阵。其中：李鹏龙同学第四届江苏技能状元大赛上喜获工业机器人项目青苗组状元。陈凤阳、曹继轩双双在2018年度机械行业职业院校技能大赛“电气装置技术应用”高职组赛项中获得一等奖。在今年由江苏省教育厅主办的2019年江苏省高等职业学校技能大赛上，王长宇和马寅的团队和刘子豪、陈季江的团队分别荣获自动化生产线安装与调试、现代电气控制系统安装与调试两个项目一等奖。
▲李鹏龙同学在第四届江苏技能状元大赛上
喜获工业机器人项目青苗组状元
▲陈凤阳、曹继轩双双在2018年度机械行业职业院校技能大赛
“电气装置技术应用”高职组赛项中喜获一等奖
▲状元奖牌
“校企双元制”国际合作办学
与徐州支柱产业的企业围绕“电气自动化设备安装与维修”专业与德国IB的合作，施行“高职教育 国际通用职业资格证书认证 企业培训”的“校企双元制”协同育人培养模式，依托本土企业和国际培养模式，走校企结合、产教融合的国际合作办学，培养具有国际视野、工匠精神和专业技能的国际化高素质的“金蓝领”型人才。
▲校企双元制中德国际班学生企业实践
▲波兰克拉科夫通信技术学校学生来校游学
企业真实情境学徙制教学
将学习场地搬到企业，基于工厂真实的生产环境，将真实产品研发、生产加工、销售等环节与教学过程有机结合。教师根据生产任务制定教学方案，让学生在真实的生产加工情境中完成学习。把生产现场作为教学课堂，将生产产品与实训项目相结合，实现学习过程与工作过程相对接。专业一体化教师根据企业现场生产加工任务，提炼出以典型工作任务为主要内容的典型工作任务作为教学资源，转换为真实性生产实训教学项目。教学内容包含企业的生产项目、工作流程、质量标准、安全规程、形为规范、企业管理，对应学校课程应该是工匠精神的职业素养、就业指导、企管、智能制造、机电综合模块、自动控制模块、工业机器人应用模块等，完成学生在实际企业工作过程的学习。以企业核心岗位及和电气学院专业群关联的工作领域构建企业真实情境专业核心课程，以工作领域涉及的工作内容构建课程内容，以工作过程为主线组织教学内容，以生产班组为班级组织教学实施，对接岗位群、面向专业群，形成开放性的、层次递进的企业实践核心课程群。通过企业生产教学的学生深受企业欢迎，企业真实情境教学提升学生解决实践能力和综合职业素养，很多企业预定2020通过企业生产教学的毕业生。
▲海信真实情境学徙制教学
学习型微工厂校内学徙中心
面向全日制学生的校内学习型微工厂学徙制教学，校内场地，企业设备，校企共建生产服务型实训基地作为学习学徒型微工厂，由企业提供真实生产环境，将企业生产服务与人才培养有机融合，采用企业实践的学徙制培养方式，实现学校与企业共同制定人才培养方案、共同开发课程、校企双导师、共同培养和评价学生学分，形成了企业、学院二元合一的学生校内学徙组织管理体系。
基于校内工厂真实的生产环境，构建以典型工作任务为导向、符合电气专业需求的、以岗位能力为本位、职业实践为主线的课程体系，将企业生产经营项目嵌入学院人才培养过程，让学生真实感受企业的实际工作过程、能力要求和文化氛围、促进技能训练与企业需求的无缝对接，形成具备企业标准高水平实训条件，让学校办学理念和企业文化一致。
独具特色的一体化课改
“机电一体化技术专业”、”电气自动化设备安装与维修专业”课改，将企业工作过程和学校学习过程以典型工作任务为载体有机融合在一起，按照知识技能型人才职业生涯的发展规律，发展学生的综合职业能力，将学生从新手逐步培养岗位成熟手、企业能手、行业高手。
把“企业新型学徒制”、“工学交替”、“校企合作、产教融合”、“校内微型学习工场”、“企业真实情境学习”、“创新创业创造”、“学校教师，企业导师，学生辅导员”结合等电气己有教学内容相融合的一体化课改，把立德树人作为电气学院教育教学的核心和根本、把校企合作作为电气学院发展的根本制度、把创新作为引领电气学院发展的第一动力，秉承以深化产教融合、校企合作精神为指导，教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接为特色建设创建国内一流的电气工程学院。
名师风采
电气工程学院现有教师 36人，其中高级职称8人，高级技师10人，国家级教学名师1人，省级教学名师3名，省级专业带头人6人，市级专业带头人2人。学院有一套完整的竞赛选手选拔和培养体系。教练团队即有技能熟练的教练，也有知识渊博的老师，还有心理和体能训练导师。
在2018年的全国智能制造职业技能大赛上，电气工程学院郭旭老师再次获得“教师教学能力”赛项中获得教师组一等奖第一名。
▲电气工程学院郭旭老师获得第一名
电气工程学院2019年招生专业介绍
◾《物联网技术应用》专业
一、就业与薪酬：市级重点专业，服务中国制造2025新兴专业、国家新职业目录急需专业，发展前景无限的专业，深受企业的欢迎，毕业生呈现供不应求，工资薪酬高。
二、专业实训设施和场地：拥有国家技能大赛“物联网技术应用与维护”项目设备，市赛技能集训基地。
三、专业培养目标：培养利用检测仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网产品与设备的的高技能人才。
四、物联网技术应用专业名言：物联世界，智慧万家。
◾《机电一体化技术》专业
一、就业与薪酬：国示范专业，深受徐工集团，卡特彼勒，罗特艾德等国内外百强企业的欢迎，机电一体化专业连续十年被评为市场最奇缺专业，毕业生遭企业“疯抢”，每名毕业生有几十个工作岗位选择，工资薪酬近万元。其中：高职毕业生一直处于供不应求的状况。中德国际班学生和徐工重型双元制培养，服务国家一带一路倡议，培养具有国际视野、工匠精神和专业技能的国际化高素质的“金蓝领”型人才，是国内急缺高技能人才，薪酬收入高。
二、专业实训设施和场地：拥有国赛“机电一体化”项目设备，状元赛技能集训基地，市赛实训、比赛基地，工位数满足一人一岗。
三、专业培养目标：培养现代制造业中生产一线急需的复合性高精端技能人才。主要从事机电设备的安装调试、检测维修与运行维护等工作，尤其是从事整体设备安装、调试与维修的高级蓝领、灰领和金蓝领。
四、机电一体化名言名句：1. 自动控制是机电一体化的必修专业、是智能制造的大脑、是自动化工厂的中枢系统；2. 机电航母、就业面最广泛的专业；3.万能的机电一体化专业；4.大国工匠的机电摇篮；5.学核心技能、读机电技师。
◾《工业机器人技术应用》专业
一、就业与薪酬：省重点专业，服务中国制造2025新兴专业、企业转型升级、国家新职业目录急需专业，深受国内外百强企业的欢迎，学生入校就被企业预定，毕业生呈现供不应求，工资薪酬万元以上。
二、专业实训设施和场地：拥有国家技能大赛“工业机器人技术与应用”项目设备、国家工业机器人技能人才输出基地、江苏省状元赛技能集训基地、培养出省技能大赛状元，拥有江苏省状元教练，为社会培养的大批优秀的高技能人才。
三、专业培养目标：培养现代制造业中生产一线急需的复合性高端技能人才。使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的高级“灰领”。学习模块包含工业机器人、移动机器人和无人机。
四、工业机器人名言名句：1. 将机器变成人的专业、机器人操作员是赋予机器生命的人；2. 机器人技能状元的摇篮；3.新时代、新职业、新高精技能人才。
◾《电气自动化设备安装与维修》专业
一、就业与薪酬：国家人社部一体化课程教学改革试点专业、省示范专业，培养的学生，连续多年获得省赛一等奖，专业教学水平省级一流，市内第一，深受徐工重型及下属公司，卡特彼勒，罗特艾德等国内外百强企业的欢迎，每名毕业生有几十个工作岗位选择，工资薪酬2018年排名国内所有专业收入前十名。
二、专业实训设施和场地：拥有世界技能大赛“电气自动化设备安装”项目设备，状元赛技能集训基地，市赛实训、比赛基地。工位数量省内一流。
三、专业培养目标：培养现代制造业中生产一线急需的高技能人才。主要从事电气、机电设备的安装调试、检测维修与运行维护等工作，尤其是从事电气自动化设备安装、调试与维修的高级蓝领和灰领。
四、电气工程学院名言名句：1.电气践行智能创造；2.电气中国芯；3.大国工匠的电气摇篮；4.自动控制、永恒的技能；5.电气工程师是赋予机器灵魂的人。
电气工程学院2019年招生计划
新青年，新力量
“新蓝领”“新电气人”以“燎原之势”活跃在徐州产业建设的各行各业，他们奋进有为，奉献着智慧与青春，是推动中国制造迈上中高端水平的生力军！为大家推荐几位电气工程学院里走出来的新青年，新力量！
一、“高学历的高技能人才”梁亚亚
电气工程学院2011高职班学生
文化学习、技能水平双丰收
江苏省职业学校技能大赛
机电一体化设备组装与调试高职组冠军
江苏省高等职业院校技能大赛
“自动化生产线安装与调试”一等奖
梁亚亚，邳州市车夫山镇车前村梁集人，现就读于南京晓庄学院本科自动化专业。他学习认真，勤奋刻苦，为人朴实亲和、热爱钻研技术。毕业当年被南京晓庄学院自动化专业录取为全日制本科生。
二、“创业传奇”郭峰
电气工程学院毕业生
现任广州山屹机械有限公司
（上市公司全资子公司）总经理
从基层员工到高层管理
郭峰上学时就对各种机电设备特别感兴趣，他动手能力强，喜欢拆装各种机电设备。参加工作后从一名普通技术工人做起，勤勤恳恳、认认真真，一路走来，成为公司总经理。
三、“创新能手”巩尊岭
电气工程学院2008高职毕业生
徐州市技术能手、五一创新能手、青年岗位能手
江苏省技术能手、五一创新能手、青年岗位能手
“最初的创新梦是从电气学院开始的”
巩尊岭，丰县顺河镇人，现就职于徐州挖掘机机械有限公司。参加工作后曾负责过挖掘机横生产装配、机械技术图纸设计、机械设备维修与保养、加工中心及特种设备电气维修等工作，不论哪项工作，他都做得认认真真，踏踏实实，工作能力和技术水平受到领导与同行称赞。集团公司多个创新项目一等奖，为公司创新改造节省资金上百万元。……谁曾想到这个创新改造年轻能手，最初的创新梦是从电气学院开始的。
电气工程学院中
还有许多这样的小哥哥小姐姐
他们用技能、热情和汗水闪耀青春
值得你们去学习！
有梦想谁都了不起
只有奋斗者才能离梦想更近，
小伙伴们，想不想成为技能人才？
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