来源:河北新闻网今年以来，四川省德阳市聚焦“干部人才互补”“教育人才互补”“专技人才互补”“人力资源互补”“院校资源互补”五个方面，探索主动融入成渝双城经济圈区域人才协同发展（中国组织人事报），下面我们就来说一说关于人才引导促进区域协同发展?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
人才引导促进区域协同发展
来源:河北新闻网
今年以来，四川省德阳市聚焦“干部人才互补”“教育人才互补”“专技人才互补”“人力资源互补”“院校资源互补”五个方面，探索主动融入成渝双城经济圈区域人才协同发展。（中国组织人事报）
区域协同发展，正成为我国高质量经济发展时代的一个重要载体，其不仅是交通、医疗、经济的协同发展，更需要人才的协同发展。德阳市聚焦“人才互补”是一个很好的做法，能够为区域协同发展打造“智慧引擎”。
管理智慧，打造“护航力”。“干部人才互补”，主动融入成渝干部人才互融、共育、共用；“人力资源互补”，主动融入成渝人力资源互通、共享、共用。协同发展，需要管理护航。怎样护航？依靠“智慧管理”。这个智慧管理，来源于两地干部人才的交流和鲜活互补。在交流中，思想、策略、举措，互相学习，互相促进，共同提升管理水平。这样，不仅能够互相取长补短，而且，能够合作共赢，为协同发展输入磅礴护航力量。
科技智慧，打造“硬核力”。协同发展，科技先行。“专技人才互补”，主动融入成渝专业技术人才职称评价和互认，有助于实现两地互通有无，让科技智慧释放能量，助力协同发展走上依靠科技提升内涵的路径上来。科技强，则发展硬，科技智慧在互补中“火花”碰撞，共同提升，形成强大科技力量。
创新智慧，打造“引领力”。创新是时代发展的第一力量，协同发展需要创新推动。“教育人才互补”，主动融入成渝产教融合职业教育联盟建设；“院校资源互补”，主动融入成渝政产学研协同创新发展。这些，都是创新工作的基础工程，院校互补，让人才有创新的舞台。创新智慧在互补中喷薄而出，必然成为促进协同发展的巨大鲜活力量。
“人才互补”打造区域发展“智慧引擎”。这是一个堪称“美丽”的探索。笔者期盼，人才互补能够在区域协同发展中，形成智慧碰撞、智慧启迪、智慧福利，能够产生1＋1＞2的的综合“智慧引擎”效应。（龙思乔）
责任编辑： 张倩
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