我国的“村官”就像是人体里的“毛细血管”，对于国家的稳定和发展有着不可估量的作用。村支书是村级领导班子的带头人，村主任是村级经济建设的骨干力量。那么，我们如何利用人性的智慧来当好这个“村官”呢？下面乡村似歌将与大家一起共同探讨。
一、利用人性的智慧，顺利当上“村官”
你们村里将要进行换届选举了，现在提倡村支书和村主任一肩挑，如果你想当这个“村官”，但你有一名很强的竞争者，并且这名竞争者很会讨好领导，可你又钱包羞涩不能和他比，你该怎么办呢？利用人性的智慧，顺利得到这个位置。
最近我读到了《智囊全集》，里面讲到一个大官叫做朱建，救过他命的审食其由于和吕后打情骂俏，被儿子汉惠帝刘盈发现收押准备处斩，这可怎么办？自己虽然是个大官，但要去向汉惠帝求情，难度那不是一般的大，搞不好自己的官位都难保，这个时候，他就想到了一个主意，在街上假装偶遇闳籍孺（汉惠帝身边的大红人），对他说：“闳兄，你脸色不好，感觉最近要摊上大事了”！闳籍孺震惊“何出此言！”朱建说：我听有人说你在汉惠帝背后进谗言，所以汉惠帝才会把审食其给关押问斩的，大家都知道审食其是吕后的相好，事后吕后一定会杀你解气的，到时汉惠帝都保不住你的！这个时候闳籍孺连连向朱建求救。朱建说：你何不去劝劝皇上放了审食其，事后皇上和太后都会宠你，这是一件多么好的事啊！闳藉儒一听，赶紧去找皇上，一番花言巧语下来，汉惠帝还真把审食其给放了。
从上面这个故事来看，朱建把人性的智慧做到了极致，简单利用了一下闳藉儒的心理，自己都不出面，就把自己的恩人给救了。这就告诉我们：我们在搞不定领导的时候，就去搞定领导身边的红人！
如你可以给领导的夫人时不时地送点礼物，有事没事到领导家里走动走动或帮忙做点事。这样一来，你就拉近了与领导的距离，从而领导就会认为你是对他真诚的，你这个“村官”就十拿九稳了！
二、利用人性的智慧，选好一班人
保护好农村村级班子的“团结”，是搞好村级工作的重要生命线，是实施乡村振兴战略的基础，更是群众所需所盼的。如果你的村级班子成员里有一个喜欢拆你台和欺压百姓，而且还是有靠山（如乡镇里领导的亲戚）的人，遇到这种事你该怎么办呢？是把他架空还是把它踢出去呢？
我们先看《智囊全集》的故事是怎么处理这样的事呢？北宋时期，皇帝担心带兵打仗的将领造反，在军队中都安插了一个宦官指派的人做监军，可久而久之，这些宦官监军的权力是越来越大，甚至可以以皇上的名义胡乱地指挥军队，使战争败的是一败涂地！宋仁宗皇帝面对这个问题也不知道该怎么办？，就找来宰相吕夷简商量，问宰相：监军这个职务该不该撤？吕夷简想，我如果说不撤，那就得得罪将领，如果说撤，那就得得罪宦官。于是老奸巨猾的宰相对皇帝说：“监军撤不撤，可以去问一下宦官们的态度，他们说撤就撤，他们要是说不撤也可以，但监军造成的犯罪就要由那个宦官与指派的监军予以同罪处置”！宦官们一听，认为还是撤了最好，免得受罪。
从上面这个故事来看，宰相吕夷简抓住了人性的智慧，轻松地解决了棘手的人事问题。你村级班子成员里那个乱来的毒瘤，你是不是也可以借鉴宰相吕夷简的方法，搞定这个炀手的山芋。如把他犯的错误和造成的影响，向他的那个亲戚通报一下，问一下他的那个领导有什么建议？留或不留？他如果认为自己的亲戚给自己抹黑了，继续放在那里，迟早会给自己惹出大麻烦，到时候还会被其他人抓住把柄，说是自己安插进来的，这样想的话，他就会直接建议把他踢掉，所以这个问题也就可以很好地解决了！
