春节,最能体现气氛的当属红包。

这不我县一家企业在每年正月初九,都会给返岗员工派发“开工红包”,以此激励员工努力工作,并讨个好彩头。

给员工的开门红包(给员工发888元开门红包)(1)

给员工的开门红包(给员工发888元开门红包)(2)

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开工红包

在宁波太中塑业有限公司的包装车间,员工们正在各自岗位上井然有序的忙碌着,而公司相关负责人正为新春到岗的员工发放“开工红包”。贴心的举措,让大家切实感受到了公司的温暖。

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宁波太中塑业有限公司员工 葛宝女

每年开年一个红包蛮好的,拿到红包非常高兴和满意。

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宁波太中塑业有限公司员工 俞福妹

每年领到红包很高兴,这样我们干活也有劲,老板赚到钱我们也赚了。

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每年正月初九,给返岗员工发红包是宁波太中塑业有限公司执行多年的奖励措施。公司规定,凡是新春返岗的本地员工,便可以拿到388元的红包;而宁波市以外返岗的员工,则可以拿到888元的红包。

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宁波太中塑业有限公司综合管理部经理 姜晓冬

基本上我们每年都会准备10万左右的红包 。一个是外地员工路途远跟家人团聚时间比较少,所以我们也是希望有个长假期保证他们跟家人团聚,回来以后也可以感受到公司给他们家人一般的关怀。第二个也是为了鼓励员工及时返岗,保证公司正常运营。

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我们了解到,自执行这条规定以来,公司员工的到岗率达到了95%以上,相较于以往提高了一倍。对于该项员工的福利,公司负责人表示,将会一直持续下去。

除了上面这家企业有这样的福利之外

另外这家企业也给员工们发了“开工红包”

这一坚持就是15年

给员工的开门红包(给员工发888元开门红包)(10)

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在宁波日安阀门有限公司,这里的一线员工们也领到了新春开工红包。

来自四川省宜宾市的石明芝一大早就来到公司,开开心心的领到了300元红包。

她说,她在日安工作了5年了,每年老板都会发红包,公司给她的感觉就像家一样。除了这300元红包外,公司还给她300元的路费补贴。

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家一样的归属感

让石明芝不仅把家里人

带到公司工作

而且也把邻里乡亲

也介绍到厂里工作

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日安阀门车间主任 林高峰

这个红包公司已经发了15年了。这是对我们员工一种特殊的福利,让员工对公司有一种归属感和认同感。

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据悉,宁波日安阀门有限公司是一家生产阀门的国家高新技术企业,公司除了在科技上投入外,制定了带薪休假等激励机制,千方百计留住人才,企业形势也因此蒸蒸日上。2018年企业产值近两亿元,同比增长18%。

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采写:潘怡帆 尤俊椋 葛韶峰 丁倩倩

编辑:橙子

编审:lejo

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