用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?法院这样认定(中国普法) ,下面我们就来说一说关于入职证明算不算劳动合同?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
入职证明算不算劳动合同
用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?法院这样认定!(中国普法)
用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?法院这样认定(中国普法) ,下面我们就来说一说关于入职证明算不算劳动合同?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
入职证明算不算劳动合同
用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?法院这样认定!(中国普法)