很多人一直想知道，国企和私企到底有啥区别我以前在私企上班，现在在国企上班这两个公司都是大公司，私企是亨通集团旗下的子公司，国企是茅台集团旗下的子公司下面我就以自己的经历来给大家粗略描述一下，希望能对大家有帮助，下面我们就来说一说关于国企和私企社保有什么区别?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
国企和私企社保有什么区别
很多人一直想知道，国企和私企到底有啥区别。我以前在私企上班，现在在国企上班。这两个公司都是大公司，私企是亨通集团旗下的子公司，国企是茅台集团旗下的子公司。下面我就以自己的经历来给大家粗略描述一下，希望能对大家有帮助。
第一，稳定性。就稳定性而言，国企比私企好太多。因为身处国企，就相当于半个编制，只要不违法犯罪，除非自己离开，不然你可以在公司一直工作。而私企就不一样，没有为你想那么多，因为它是以盈利为主要母的，当你不能为公司创造利润的时候，可以花钱开除你，具体可以参考华为对待35岁以上的员工。
第二，福利待遇。私企把盈利放在第一位，国企虽然也重视盈利，但是同样重视员工的幸福感，这是私企不具备的。现在很多人找工作都会问五险一金，比例是啥，我就以五险一金来说一下国企和私企的区别，因为这关系到员工买房压力和退休以后的生活水平。工资是有很多组成部分，基本工资、加班工资、奖金、年终奖等等组成。而住房公积金理论上是可交可不交，私企很多会问你要叫不，因为公司和员工交的一样多，如果不交，可以省钱，国企不会问而是直接交。住房公积金缴纳是一个区间，私企走的是最低标准，而国企走的是最高标准。但是还有很多不同，因为私企就是以基本工资为参考，而国企是以所有收入为参考。五险也是如此，相对来说国企在这一块会多承担更多的费用。
第三，招聘。就招聘这一块，私企相对来说要简便很多，就是面试通知上班。而国企会正式很多，首先官网出公告，写清楚招聘专业条件，然后大家投简历筛选。最后该考试的考试，该面试的面试，最后会公布录取的名单。接着安排体检啥的，完全是根据编制要求走的，一来一回起码要半年左右才能正式入职。
第四，晋升。私企的晋升机制和国企有很大的区别，私企更多的是而屡我诈，关系很重要。而国企相对来说透明很多，它会提前出招聘公告。然后达到要求的人去报名考试，成绩出来以后会公布，同时公布面试人员，面试时间。如果参考人员对成绩不认可，可以去查询试卷，查询成绩。最后聘用的人员会全公司公布，如果有人举报，会有纪委查是否属实。
第五，员工。私企属于一人得道，鸡犬升天。关系成分很重要，很多都是任人唯亲。而国企不一样，员工都是达到招聘要求所选择的。
第六，人性化。私企在这方面和国企比不了，私企会尽量压榨劳动力，数不尽的加班。三班倒，两班倒多的很，每天时间慢慢的，机器一刻也停不了。而国企不一样，会考虑员工的休息。除了特殊的岗位，否则不会有夜班，因为深夜是人们最容易困的时候，错过了就休息不好。国企的加班都是有加班工资的，而私企不一定会有。
你也许说我所在的两个公司不在同一个行业，没有可比性，那么我给你说一个同行业的公司。郎酒公司就和茅台集团旗下的子公司贵州习酒只有一河之隔，隔河相望。一个是国企，一个是私企。郎酒员工的工资是死工资，每个月4100，每天上班十二小时。比较重要的是住房公积金一个月公司交一百多，养老保险两百多。不要问我为什么知道，因为我认识的人从郎酒跳槽到习酒。他过能到习酒就不会去郎酒，因为习酒待遇要好一点。
如果此时的你正在考虑是去国企上班还是私企上班，那么我给你几点建议。如果你追求稳定，那么就去国企。如果你追求钱，能力又很强，那么去私企。不能说国企比私企好，也不能说私企比国企好。各有千秋，看自己的追求。
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