一、学生会的性质和作用，下面我们就来说一说关于学生会管理制度文件 中学学生会管理制度?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
学生会管理制度文件 中学学生会管理制度
一、学生会的性质和作用
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众组织，是学生学习民主管理、激励自我发展、提高综合素质的重要阵地，也是学校对学生实施德育工作的重要机构和有效手段。各班级班委会同时履行作为学生会基层组织的义务，学生会各部直接指导相对应的班委会工作。
学生会的任务是在校政教处、团委指导下，团结全体同学，执行学校管理制度，积极开展学习、文体、自我教育、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、科学素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质，成为全面发展的高素质人才。
二、学生会干部任职条件与要求
1、学生会干部是全体学生的益友和勤务员，由德、智、体、美各方面全面发展，热爱祖国，关心集体，有理想、有道德、有奉献精神的优秀学生来担任。
2、学生会干部要带头遵守国家法纪和学校各项规章制度，刻苦认真地学习与锻炼，做同学的好榜样。
3、学生会干部应具备克己奉公的素质，具有维护学校与同学合法权益、敢于同不良行为作斗争的优良品德。
4、学生会干部应及时将同学中出现的好人好事、合理建议、不良行为倾向等及时向政教处反映。
5、学生会干部要主动帮助在学习、生活上有困难的同学，要热情开导在思想上产生消极情绪的同学，做同学的知心朋友。
6、学生会内部实行民主集中制原则，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
7、学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要经常向政教处、团委反映情况、汇报工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。
8、学生会干部从高一、高二学生中产生，通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序，在校政教处的组织下，民主分工，任期一年，可连选连任。
9、学生会干部在职期间的工作情况，在任期满时由政教处、团委做出鉴定，记入档案。
三、学生会干部任免制度
学生会干部出现下列情况之一者，应免去其干部职务：
1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响的；
2、工作中营私舞弊，弄虚作假的；
3、因能力所限，工作无明显起色的；
4、缺乏自律精神，表率作用较差的；
5、如有打架、偷盗、饮酒、吸烟、男女交往不符合基本礼仪要求、出入不适合学生身份的娱乐场所及其它严重违纪者，一经发现，立即停职，情节严重者给予相应的处分。
四、工作要求
1、加强责任心，严格履行职责。
2、不徇私情，大胆管理。
3、以身作则，严于律己。
4、发挥好纽带作用，有情况及时汇报，争取及时处理。
5、做好工作记录，各分管人员每周末将工作材料呈交学生会主席，妥善保管。
6、学生会干部工作时一律挂牌上岗。
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