中国人表达意思喜欢委婉，特别是领导讲话水平一般都比较高，作为职场人，如果听不懂领导讲话的言外之意，不仅在工作上会比较不顺利，还会影响升职加薪，所以领会领导的意图，还是有一定必要性的，下面给大家简单举一些例子，大家举一反三，学会听领导深层意思的能力，下面我们就来说一说关于领导说这六句话要注意?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
领导说这六句话要注意
中国人表达意思喜欢委婉，特别是领导讲话水平一般都比较高，作为职场人，如果听不懂领导讲话的言外之意，不仅在工作上会比较不顺利，还会影响升职加薪，所以领会领导的意图，还是有一定必要性的，下面给大家简单举一些例子，大家举一反三，学会听领导深层意思的能力。
一、问你在忙什么？
一般领导都知道自己的下属在做些什么工作，如果领导这样问你的话，很可能就是他没看到你的工作进度和结果，认为你被一些私事影响了工作。当他问及你家里的事或者生活情况等，只是看你工作不在心，担心影响他的业绩。
二、领导征询你的建议
很多时候，领导当众征询你的意见时，更可能的是要你表明立场，看看你跟他的想法是不是一致的或者帮忙解围而已，没处理好或因此得罪了领导肯定是没有好果子吃的。
三、这段时间表现的很好，但是......
先表扬一下你，再转折，要注意了，但是后面的内容才是这次谈话的重点，这是最委婉的警告了，之前的夸奖完全是为了不伤及你的自尊心做铺垫，所以先不要洋洋自得，你只需听“但是”后面的话就可以了。
四、在饭局上夸奖你
在饭局上，特别是陪客户的饭局，你的领导当着外人的面夸奖你“不但工作能力强，人品也好，非常好相处”，听到这些夸奖时，先不要高兴，你会发现，下一秒，那些人都会向你劝酒，做好给领导挡酒的准备。
五、最近公司效益不好
不管这句话是对老员工说，还是对新员工说，都是领导想让你走人的预兆，但又想给你一个机会，如果你不想走，就得加倍努力工作，让老板对你改观，要么就自己主动离职，对大家都好，因为一个领导不会轻易说公司效益不好。
六、夸你幽默风趣
领导这样夸你，肯定不是因为你会拍马屁让他高兴，是在暗示下工作时间不要闲谈，肯定是你经常在办公室里面讲八卦，惹得大家哈哈大笑，影响工作氛围了。
七、你发展空间很大
当领导这么评价你时，真正意思可能是说你目前的表现很差，离合格还有很大的差距，换句话说就是你目前做的有限，让人觉得不够努力。这时候要在工作中多用点心，让领导看到你的决心和行动。
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