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不少申请人都会好奇在递交申请后，自己的申请会被怎么的进行审阅 事实上，当你的申请被送到Admission Committee进行审阅时，招生官可能第一眼会去看你的education background（比如你undergraduate在Yale，post-graduate在Harvard，那么招生官会“Wow”然后很有兴趣地再去看你别的经历），也很有可能会直接跳去你的extracurricular activities（EC）。有的招生官甚至会对申请人的社会/课外活动特别感兴趣，因为这可以帮助他们去进一步判断这是一个怎么样的申请人。对于法学院来说，在硬件标化成绩日趋高分接近的情况下，他们更会参考申请人的其他方面的素质来做一个综合性的判断。
因此，社会/课外活动自然是申请人的diversity，需要直接展示给招生官。然而这却往往也是最容易被忽视的一个地方。在今天的推文中，我们便一起来看看，在申请的众多组成元素里：extracurricular sector应该如何应对？以及你需要应该涵盖怎么样的活动？
#Approaching Strategy#
在着手列举你的EC时，拿不准该怎样入手？不妨参照以下principles：
#一切用数字说话#
这也是撰写JD申请的CV的basic principle之一。数字可以给读者最直观的信息，也是对方在第一时间最容易抓住的信息。
比方说，你组织了一些志愿者活动，那么这里的关键点就是：这些活动的scale是怎么样的？你组织了多少人？这是多次活动还是单次活动？又比如说，你参与了公益筹款，那么关键性信息比如筹到了多少钱就会是你阐述这个event的重点。
#产生了什么影响？#
相信每个申请人都有很多不同的活动经历，那么在篇幅的限制下该如何排列这些活动呢？联才建议在你进行排序的时候，首先考虑的应该是你的那个活动产生了什么样的影响？
打个比方说，一个申请人把他的业余爱好列为：sports，hiking，music。
虽然这是很“standard”的列法，但是却没有任何一点实质性的信息。但如果另一个申请人是这样阐述的：president of xx sports association, secured $30K corporate sponsorship for funding events；如果你是招生官，你觉得你会投票给哪份呢？
#特点是什么？#
在篇幅相当有限的CV里（或者online application form），EC占据相对较小的篇幅。那么在仅有的篇幅里，你必须要筛选出最能够代表你个性与特色的活动。通过一个活动可以体现你怎么样的独特的skillset？然后这个skillset可以给社区带去怎么样的影响？
比方说，你参与过公益募集与相应的活动组织和管理，那么这些也都是能够体现你mobilizing power的地方，也是能够体现你的领导力的地方。
#和职业目标挂钩#
EC也是一个凸显你职业化能力的地方。如果你能够将你过去的活动与你未来的职业目标合理地结合起来，那就是最理想的状态了！尤其是如果你的professional experience有欠缺某方面的经历。比方说，如果你在实习/工作经历上欠缺leadership的经历，那么这个时候就是EC去进行补充说明的时候啦~你有参与到什么club活动里吗？有担任处理过任何的team leader角色吗？这些都是关键性信息！
同理，EC也可以帮助你补全你职业经历上的gap。比方说，你过去的经历都是文科学习经历，然而你想转行做corporate，那么如果你有金融的相关EC，这就会是对你能力的一个很好的supporting evidence，也会打消招生官对你在职业目标上面的转变顾虑。
#凸显和学校的“match”#
我们不止一次的说过，每个学校都有它自己的风格。在你做school research的时候，你就应该大致了解你要申请的学校是有什么样的school culture & spirit。比方说，对于注重civic engagement的学校，如果你有长期坚持的civic activities的话，那会对你的admission candidacy是个加分。又比方说，对于想招综合发展达人 - 各方面都是future leader的学校来说，leadership就会是你指导你所有EC的core guiding principle：你可以是创立了一个club，建立了一个startup，也可是develop了一个业余爱好team，etc。最重要的是，你的经历要和你申请的学校风格相match。
上面讲述了EC的重要性以及正确的打开方式，在下期推文中我们会进一步地解析在进行EC罗列时，申请人会会犯的错误有哪些
那么，今天就到这～
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