最近有一部新剧虽然没在内地播出，但是口碑非常好，豆瓣评分高达9.3，它就是贾静雯主演的《我们与恶的距离》▼
《我们与恶的距离》的优点有很多，比如：剧情严谨，逻辑严密；聚焦现实题材，直面社会问题；对人性的剖析非常深刻，能引人反思，也能引人共鸣……不过八先生最想夸的是它对职场的描写，还原得非常真实，而这正是当下99%内地剧都做不到的。
我们就从贾静雯饰演的职场女强人宋乔安这个角色来说吧，这个角色是一家电视台新闻部的负责人。
女主是女强人的内地剧很多，不过没几个可以让人信服的，就连比较受好评的《都挺好》《欢乐颂》和《我的前半生》，女主苏明玉、安迪和罗子君哪一个不是因为有男人宠着、爱着、提携才登上高位的？她们有什么过人之处根本呈现不出来▼
（为方便理解，下文用演员名字代替角色名）
在《我们与恶的距离》里，贾静雯首先职业能力方面是令人信服的。
作为一个媒体人，贾静雯有敏锐的嗅觉，她知道什么样的排版才能保证收视率，指导编辑们把观众想成只有7岁智商的普通人，而不是白领、精英▼
改标题之类的对她更是小菜一碟了，某天早上早上发生撞车事件，于是
手下问：“标题用‘代驾撞死邻家女大学生’可以吗？”
贾静雯：“这标题太弱了，这个女大学生是什么学校？”
手下：“台大。”
贾静雯：“那就改成撞死高材生。”▼
贾静雯还是个有专业素养和底线的媒体人。突然发生精神病患者劫持幼儿园小朋友的事件后，竞争对手在没有现场图片，人质还没安全情况下就抢先播报了▼
上级也催她赶快安排做现场直播，但她坚决拒绝，因为很可能会对案件造成很大影响▼
虽然不做现场直播，但贾静雯马上吩咐手下照三个方向做内容，还临时加了个以往精神病患者伤人事件回顾▼
贾静雯还吩咐手下马上开个临时棚，找亲子专家、精神病医生过来就观众关心的话题发表专业意见，工作布置得井井有条▼
没有心理专家愿意上节目，她就盯上当心理医生的妹夫，软磨硬泡发现没用之后，才提出利益交换，对方才同意上节目▼
正是呈现出了娴熟的业务能力，观众才相信人物的真实性，相信她是一步步打拼才当上高管的。
当然，贾静雯这个领导当得不轻松，也面临很多压力和困境。
虽然贾静雯带领的新闻部让电视台收视率名列前茅了，但高层领导还不满意，他们向新闻部提出更快速、覆盖人群更广泛、内容更有深度的要求▼
媒体界都是要争分夺秒抢先发新闻的，但往往牺牲掉了真实性，贾静雯的很多竞争对手就是这样，可能连一张现场图片都还没有就开始播报了▼
当她和手下还在急着核实消息的真实性时，领导早就按耐不住，打电话来质问“为什么还不报”▼
贾静雯情急之下，也只能跟着播了简讯，结果播完没多久才发现是假消息，大家就瞎忙活一场了。
贾静雯跟手下的关系搞得比较僵，是个让下属害怕、难以相处的领导，很多工作都难以开展。
其实之前她是个有幽默感、心地温柔的领导，因为失去了心爱的儿子，性情大变，才变得脾气暴躁▼
而有媒体改革理想的老公还经常批判她，认为她的工作就是在浪费生命，是制造社会恐慌的根源▼
得不到老公的谅解和安慰，让贾静雯的性格变得更暴躁，再加上高强度的工作，让她和属下关系闹得更僵。
手下有做得不好的地方，马上就被她骂▼
手下抱怨不够时间完成工作，她马上怼回去：你是第一天在daily吗？时间不够就请你辞职，到一个会给你时间的媒体！▼
很多员工做得不开心，干脆就辞职了，就更少人干活，工作进度就落后了。但每当有新的突发事件时，贾静雯还是会逼迫手下们马上做专题，上下级关系就闹得更僵了▼
媒体行业是工作强度非常大的，男下属开会时忍不住抱怨“再不下班我老婆都要跟我离婚了”，女下属临产前还在工作一线上▼
贾静雯身为领导就更忙了，一天休息时间都没有，想停都停不下来▼
除了贾静雯这个角色，《我们与恶的距离》里还有律师、心理医生、果汁店老板、编辑等身份的角色，每一个都显得很专业，工作细节、处境都能得到呈现▼
虽然说《我们与恶的距离》不是讲职场的，但如果职场描写不严谨的话，整部剧的质量就大打折扣了，更令人佩服的是，这部剧还透过一个个社会事件，解剖人性的善与恶，让观众懂得了要更客观理性去看待问题，是非常有现实意义的。
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