俗话说:不想当项目经理的程序员不是好的架构师。相信每一个有上进心的程序员,都有一个架构师的梦。最近完成了一个中小型的项目,让我有了一些感受和想法,于是决定新开一个系列——《菜鸟要做架构师》。

经常看我博客的人应该了解,我写了好几个“菜鸟”系列了。有很多人问我,你都是大牛了,怎么写博客还叫菜鸟?有人觉得太过低调了,也有人觉得这是在装B。其实呢,我是觉得自己真的还只是个菜鸟。就光拿计算机行业来说吧,就有太多太多的知识我不懂,甚至连听都没听过。记得高中有位老师说的话让我印象特别深刻,大概意思是:越是一知半解的人,往往越是喜欢高谈阔论;越是知识渊博的人,往往越觉得自己欠缺很多(哎呀,现在说这句话,有点装B的嫌疑,罪过罪过....)。所以我觉得要保持一颗谦卑的心,才能够不断的学习并提高自己,所以用“菜鸟”二字来自勉。好了,好像扯的有点远,下面咱们进入正题。

项目背景:

这个项目是给廊坊市政府做的,本来这个项目是别的公司做的,后来由于种种原因,不做了,留下一个半成品。我接手的时候,他们给了源码和数据库,还有一些简单说明。几乎没有任何需求和设计文档,经过多方联系和沟通,他们给出的答复是:没有文档!最后经过大家讨论觉得在他们的基础上继续开发,成本较高(需要弄清楚他们的代码以及数据库,他们给的库总共有四百多张表),所以最后决定重新开发。

上图是最基本的骨架,当然还会用到一些工具类什么的,那些可以统一放到tool里面。大家都知道面向对象有几个很重要的特性——抽象、封装、继承、多态。我们设计的时候当然也要遵循面向对象的思想,下面先来看一下每一层内部的联系吧!

系统架构师规范化(架构师如何快速开发中小型系统)(1)

Action:Action这一层,抽象出一个BaseAction,由它统一继承ActionSupport,然后把一些公共的东西封装到里面。例如分页信息、result的返回值常量等等;

Service:Service这一层,抽象出一个BaseService,有它处理最基本的增删改查业务,其他具体的Service来继承它,比如UserService,继承BaseService以后,默认就具有了基本的增删改查,因此,它不需要再自己实现一遍。它的任务就是关注自己特有的业务,比如登录、退出,这些是UserService自己独有的业务。这样不必管共有业务,只关注自己特有业务的方式提高了代码复用,提高了开发效率。

Dao:Dao这一层,抽象出一个BaseDao,它跟上面BaseService的作用很相似,负责处理对实体基本增删改查的工作,就不多说啦。

Entity:Entity这一层,其实也是可以抽象出一个BaseEntity的,可以让它来实现序列化,这样就不用每个实体类都实现一遍了。还可以把Id等公共属性拿出来。总之,原则就是把大家都需要的统一放到一个地方,自己只管自己特有的。

开发管理:

我们的开发团队开始是四个人,后来一个开发人员转到其他项目组,我们有转过两个人来。所以我们组属于四五个人的规模,管理模式采用的是敏捷开发的模式。每天上午来了,九点开立会,每个人说一下昨天任务的完成情况,有没有遇到什么困难之类的。如果没有什么特殊情况,就给每个人分配一下接下来的任务,如果有人遇到什么难题,就找人帮他解决一下,或者我帮他解决一下。然后把进度跟情况汇报给项目经理。

OK,上面说了那么多项目的情况,下面该呼应一下本文的标题了,谈谈做完这个项目我的一些感受。好了,那么问题来了:挖掘机技术... 咳咳... 不好意思,说顺口了。今天要说的是快速开发中小型系统我们应该怎么做。

快速确定需求

中小型系统通常业务不是很复杂,因此要确定需求并不难,快速画出原型,积极和客户沟通,以便快速的确定需求。需求不定后面的事情都是白扯。

合理的技术选型

需求定了,那么接下来就要考虑怎么做了。首先要确定用什么技术,选择什么框架等等。技术选型首先要看这种技术适不适合项目,即能不能满足我们的需求,通常这一点比较容易确定;第二就要考虑这种技术适不适合我们的团队,什么意思呢?就是说要看开发人员对于这项技术的熟悉程度,是不是能马上上手,或者需要一段时间的学习,再或者需要投入比较高的学习成本。如果需要比较高的学习成本,那么或许你该考虑一下是不是有其他的技术可以代替它。当然,如果你们项目不急或者你们公司是土豪那就另当别论了;再有不要一味追求最新的技术,因为新的版本往往伴随着新的bug,出了问题也不好解决,同样也不要选择太老的版本,推荐选择比最新版本低一到两个版本的正式稳定版。

优秀的基础架构

什么是优秀的代码?很多人都知道:易扩展、易维护、复用性强.... 那么如何做到这些呢?说实话,小弟水平一般说不太好,大抵可以概括如下:层之间加入接口,来降低耦合度、增加灵活性,方法与类的职责单一,提高内聚性,从而达到易扩展的目的;制定完善的代码规范,模块与关键代码语句要有较详细的注释,完善的文档,从而提高易维护性;抽象封装公共模块,提炼与业务无关的部分,如:分页、树形菜单、上传、下载、基本的数据维护等。从而提高代码的复用性。

项目管理

项目管理可以分为项目进度的掌控以及人员的管理安排。这两者是密不可分的,只有把人管好,才能让项目平稳的向前推进。人与人之间的交往,远比跟电脑打交道要复杂的多。这次输入个“A”,他给你输出个“B”,下次你同样输入个“A”,没准他就给你输出个“C”,或者给你输出一堆乱码,甚至直接死机蓝屏了。这个事情三言两语说不清,总之就是对待不同的人用不同的方法。对于踏实沉稳的人要时不时的鼓励,换发他的激情;对于活泼外向的人就要偶尔打击一下,安抚一下他的浮躁。任务的安排也要根据每个人的能力以及特长合理分配,当组员没有很好的完成任务时也不要急于责备、质问,先耐心的倾听,看看究竟是哪些原因所导致的,然后客观分析,找出解决方案,共同克服困难。

回头一看,发现自己竟然写了这么多,说实话写这篇博客着实花了我不少功夫,这应该是我写的最长同时也是感受最多的一篇博客了吧。总之能够顺利的完成这个项目离不开大家的支持,离不开组员的努力,在此我就不一一感谢了。最后不得不单独感谢一下巨同学,如果不是他一次次的鼓励,不可能完成的这么顺利,遇到困难时彼此的鼓励很重要。加油!你行的!

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