2022年，团青岛西海岸新区委深入贯彻落实关于青年工作的重要思想，两向发力，积极搭建高校与社区实践双向交流平台，扎实推进大学生社区实践工作，发挥共青团实践育人功能，引导青年学生走进社会基层，积极参与基层社会治理，助力社区发展。
两向对接 清单化深入了解社区、高校需求
深入社区了解需求，争取镇街党政支持。团新区委主要负责同志亲靠一线，带队实地走访社区，与社区书记、团组织负责同志、工作人员深入座谈交流，倾听社区需求；向社区讲解大学生社区实践相关要求，安排部署大学生社区实践具体事项，确保精准、全面、细致、安全做好社区实践工作。同时拜访乡镇、街道主要负责同志，诚挚争取镇街支持，齐心协力开展好大学生暑期返家乡青春社区实践工作，保障社区实践活动顺利开展。
深入高校了解需求，确保实践实效。通过走访高校、问卷调查等方式，全面了解大学生对社区实践的预期目标和内容设想，力争社区需求和大学生预期的贴合，确保社区实践工作有的放矢，贴合实际，切实有效。
两向摸排 常态化搭建高校、社区团建桥梁
面向新区籍学子搭桥梁。团新区委以“青鸟计划”为载体，组建新区青年人才和高校学子数据库，直接联系新区籍在读学子本科3052人、硕士研究生806人、博士研究生130人。开展新区籍学子返家乡社会实践、看家乡等活动，累计参与3100余人次，强化与新区籍学子的联系服务。
面向驻区高校学子搭桥梁。新区青春社区“点对点”征集实践岗位，结合社区岗位需求和大学生专业特长、实践意向，按照“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”基本原则安排实习事宜。同时，充分发挥驻区高校集聚的资源优势，加强与驻区高校团委的紧密联系，积极推动驻区高校与镇街常态化开展团建“一对一”结对，引导大学生参与镇街社区基层治理、志愿服务等，提升学子社会实践能力，助力社区发展。目前已有10所驻区高校的900余个团支部与新区300余个社区（新村）进行了团建结对。
两向联动 项目化助力高校与社区双向奔赴
青春助力乡村振兴。联合8所驻区高校组建乡村振兴高校服务联盟，成立21支志愿服务队、15支专业服务队，构建起涵盖乡村规划、建筑设计、农业产业发展等六大领域，及助学、助医、助残、助困等17项公益服务的系统化服务体系，设立乡村振兴高校人才实践服务基地，统筹高校优势人才和教育资源，为乡村振兴注入新活力、新动力。
青春护航健康成长。设立流动少年宫。2019年，团新区委全面整合驻区高校、青少年活动中心、青年社会组织等团属资源，在青岛市率先试点设立“共青团流动少年宫”。截至目前已开展100余场活动。2022年6月10日，青岛职业技术学院走进张家楼街道庄家疃村流动少年宫开展“非遗在指尖，党团在心中”等主题党团史学习教育活动，把党团史知识学习与非遗纸浆画绘制巧妙融合，为乡村孩子们带去了富有意义又趣味十足的爱国主义学习体验课堂。开设“青桐学堂”。2018-2021年，团新区委面向30个城市社区及村改社区，为1400余名青少年提供了课业辅导、兴趣培养等课程服务。开展“四点半课堂”。团新区委整合高校、青年社会组织等多方力量，依托社区青年之家开展课后“四点半课堂”，进行科普、实践实训、公益讲座等系列教育活动，常态化呵护青少年健康成长。中国石油大学（华东）团委走进灵山卫街道窝洛子社区、大湾社区开设“四点半课堂”，每日进行40分钟助学辅导、20分钟各类科普，每月开展一次实践实训或公益讲座等系列教育活动，常态化助力青少年健康成长。
青春融入社区治理。组织学子参与全国文明典范城市创建工作，与社区携手共建美好家园。团新区委组建高校学子“全国文明典范城市创建”突击队，100余名学子深入7个镇街、13个社区，助力交通疏导、环境卫生整治、习惯养成宣传等，对不文明的现象进行劝导，营造文明有礼的出行氛围，助力群众养成良好的文明出行习惯，真正实现志愿服务群众“零距离”。组织学子就近参与疫情防控工作，共筑社区疫情防控青春防线。团新区委充分发挥驻区高校优势资源，有针对性地组织大学生志愿者200余名奔赴14个镇街、53个社区参与疫情防控、全员核酸检测、疫苗接种知识宣讲等实践服务活动。策划开展外卖骑手调研活动，为精准服务新业态新就业群体提供有力参考。为加强共青团对外卖、快递等新业态新就业青年群体的团结凝聚和引领服务作用，团新区委组织暑期返家乡大学生开展外卖骑手调研活动，通过问卷、访谈等方式，深入了解新区外卖骑手的需求与困难，让骑手们切身感受到温暖和关怀。发出面向快递员和外卖小哥的《安全有我文明出行——“骑”行动》的倡议，引导青年骑手参与创城志愿等服务，展现新区青年“骑士”精神风采。
两向保障 要素化建立大学生社区实践长效机制
为确保大学生社区实践工作取得实效，一方面，团新区委建立起“团新区委统筹 高校监管 社区考核 个人自评”全过程、双向评价体系，联合高校、社区，围绕日常工作、中心工作、实践成效等内容，线上线下灵活机动开展校地双向考核评估。另一方面，探索“多样化实践 阶段式总结 全过程跟踪培养”模式，通过组织岗前培训、轮岗轮训、志愿服务等方式，切实提升实习大学生综合能力；开展阶段式总结交流座谈会，丰富实习实践体悟；全过程跟踪培养，持续跟进学子们成长及就业需求，全力推进、保障新区各项人才措施的宣传和落地，提升大学生“留区率”。
团青岛西海岸新区委将进一步完善长效机制，常态化聚焦大学生人才资源优势，积极推动“校社合作、共驻共建”，达到“优势互补、资源共享、共同提高”的目标，不断提高大学生服务社会、建设家乡的能力，为新区发展贡献青春力量。
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