对于现在的大学毕业生来说,能够在毕业的时候直接考入事业单位工作,确实来之不易,应该学会珍惜这来之不易的机会,但是,很多刚毕业就考上事业单位的大学生对于事业单位的工作并不满意,一方面事业单位的工资收入较低,另一方面事业单位的工作很繁琐,而且会出现一些繁琐重复的工作,这个时候就会有人想要辞职,那么因为这些原因选择辞职合适吗?

事业编制容易辞职吗(刚毕业在事业单位月入4000)(1)

个人认为对于事业单位的工作来说,只要顺利入职以后如果不是特别原因,必须选择辞职那么就不应该辞职,应该好好珍惜这份工作,很多人都在为了考上而努力奋斗,作为刚毕业就考上的“幸运儿”,更应该学会珍惜,因为这样的机会真的不多,至于对于事业单位工作的现状,作为大学生还是要客观看待,具体来说:

事业编制容易辞职吗(刚毕业在事业单位月入4000)(2)

事业单位的工资收入低这个只是表象。刚毕业入职事业单位每月有4000元收入,这个属于纯收入,也就是扣除五险一金和职业年金,还有事业单位绩效,如果将这些都折合出来算上,以每月4000元的收入为例,个人的名义工资应该在7000元左右,这个收入已经很高了,何况还有或多或少的奖金,这个也许各地会有差异,但是大致在1500元左右,这样新入职的事业单位人员名义收入在8500元左右,这个时候再来看,就不会觉得这个工资收入低了,这也是大多人争相报考事业单位人员的原因所在。

事业编制容易辞职吗(刚毕业在事业单位月入4000)(3)

而对于刚毕业的大学毕业生来说,选择从事业单位辞职以后能够做什么工作呢?也许有人会认为自己有能力、有精力,只要努力就可以获得成功,可以获得更好的收入,但是要超过事业在编人员的收入,个人的收入名义工资必须在万元以上,而这样的薪资水平,有哪个企业愿意开给刚毕业的大学生,不要过分地高估自己,每个人的能力固然有差别,但是不会相差太大,个人的成功更多的是建立在机遇之上,不要过多的幻想未来。

事业编制容易辞职吗(刚毕业在事业单位月入4000)(4)

对于事业单位的工作来说,虽然枯燥无味而且没有多大的成就感,不过这种感觉在任何岗位都会出现,毕竟现在大部分的工作都是有迹可循的,因此,只要在一个岗位干的时间久了,都会感觉到枯燥,不要对企业的工作有太多的幻想,认为其工作充满了激情,事实上只要你做得久了,同样会感觉枯燥甚至厌恶,毕竟,企业除了要应对市场以外,还需要接受政府的指导,而这些工作也是企业工作的内容,甚至还会牵扯到企业的“生死存亡”,如果辞职仅仅是让自己从管理者转为“被管理者”,那也没有必要选择辞职。

事业编制容易辞职吗(刚毕业在事业单位月入4000)(5)

当然,如果认为事业单位的前途相对比较渺茫,那么可以在工作至于备考公务员考试,这个对于事业单位在职人员来说还是比较有优势的,一方面比较熟悉体制内的工作流程,在入职以后可以很快的进入角色,新单位也比较喜欢这样的人员,另一方面,事业单位在职人员的业余时间还是比较多的,一般下班以后加班虽然会有,但还是比较少的,只要能够忍住“玩”的念想,认真复习还是有较大的机会考入公务员单位的。因此,对于刚毕业就入职事业单的人员来说,辞职肯定是不值得,可以选择继续考试,提高自己的发展潜力,这个倒是值得努力一试。

,