#不含单位五险部分是啥意思?#
劳动合同一般会签署劳动合同,双方会约定工资。用人单位应该为职工缴纳社会保险,包括养老,失业,工伤,生育,医疗保险,也就是五险一金的五险。其中养老,生育,医疗为单位和个人同时缴纳,缴费动作都是由单位完成个人部分由公司从应发工资里扣除,约定的工资应当不包括单位应当承担的五险部分,但应包括个人应当承担的五险部分。也就是如果单位从你工资里扣了单位应当承担的五险部分是违法的。
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劳动合同一般会签署劳动合同,双方会约定工资。用人单位应该为职工缴纳社会保险,包括养老,失业,工伤,生育,医疗保险,也就是五险一金的五险。其中养老,生育,医疗为单位和个人同时缴纳,缴费动作都是由单位完成个人部分由公司从应发工资里扣除,约定的工资应当不包括单位应当承担的五险部分,但应包括个人应当承担的五险部分。也就是如果单位从你工资里扣了单位应当承担的五险部分是违法的。
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