自己不想上班了，但是离开工作单位以后，养老保险和医疗保险是没有办法参保的如果我们自己去社保部门参加养老保险和医疗保险，可以吗？这个当然是没有任何问题的，因为我们自己去社保部门参加养老保险和医疗保险，是属于灵活就业的形式参保完全没有任何的问题只不过在以前灵活就业的社保，是需要在自己的户籍所在地，才能够建立相应的社保账户，下面我们就来说一说关于有社保没工作能交养老保险吗?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
有社保没工作能交养老保险吗
自己不想上班了，但是离开工作单位以后，养老保险和医疗保险是没有办法参保的。如果我们自己去社保部门参加养老保险和医疗保险，可以吗？这个当然是没有任何问题的，因为我们自己去社保部门参加养老保险和医疗保险，是属于灵活就业的形式参保。完全没有任何的问题。只不过在以前灵活就业的社保，是需要在自己的户籍所在地，才能够建立相应的社保账户。
不过从今年开始，自己的非户籍所在地也是可以建立相应的社保账户，所以说极大地便利了我们灵活就业人员，参加社保的积极性。所以无论你是在户籍所在地还是在长期居住所在地，都可以参加灵活就业的社保。当自己在找到新的工作单位以前，那么我们都可以按照这样的方式来参保，是没有任何的问题。只不过对于你来讲，之前的累计缴费年限要及时地从原工作单位转移出来。
因为只有将之前的累计缴费年限，正常地转移出来以后，那么我们才可以累计缴费，年限对于你之前的缴费年限，也是非常的关键和重要的。今后我们按照灵活就业的方式来参保，是可以有效地累积自己的缴费年限。比如说你在原单位已经参加了10年的社保，那么这10年的社保都是可以正常的累积，今后你的灵活就业的社保都是从11年来开始计算。
将来你比如找到新的工作单位，实现了再就业。那么我们也可以把自己灵活就业的社保关系，转移到新的单位继续参保。依然是可以有效地累计缴费年限，从而让自己实现一个最大化的累计缴费年限。所以说缴纳灵活就业的社保是很有必要的，当然个人自主也是可以参保的，这是没有任何的问题。
我们做的前提就是你必须要和企业单位，正常解除劳动合同关系，而且社保关系要从原单位正常地转移出来。如果说你在没有解除劳动合同关系以前，就已经参加灵活就业的社保，那么这种情况很有可能会造成重复缴费的情形。对自己是没有任何的意义和作用的，而且重复交费以后社保关系还是不能够进行转移，所以添加了不必要的麻烦和影响。我们只有确认解除劳动合同关系，那么你在建立灵活就业的社保是没有任何的问题。
今后我们按照灵活就业的方式来参保，他和企业在职员工唯一的不同，就在于仅仅只能够参加养老保险和医疗保险。而且自己所付出的缴费成本，相对来说比较高一些。因为毕竟没有企业单位来给你承担部分的缴费比例，是需要我们自主来全额承担所有的缴费比例，可想而知自己每一年至少需要付出1万块钱以上的缴费金额。所以我们要有一定的心理预期和打算。
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#你支持养儿防老，还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人，有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多，但是还交着职工保险的怎么处理#
