大学生毕业后面对就业，往往会带有“年轻气盛”的态度，并对未来的自己充满野心与斗志，但现实的残酷却让学生逐渐认清自身，从而选择更加稳定的工作岗位。
公务员、事业编制以及国企等，每年都会吸引大批学生报考，尤其是公务员岗位竞争激烈，还出现了“考公热”等情况，但不同的岗位也有着不同的发展走向，热门与冷门之间也并不相同。
比如教师编制、中国烟草、国家电网以及铁路局等，都属于热门岗位，发展前景也是有目共睹的，而冷门岗位常作为“备胎”，但其中殡仪馆也比较“特殊”，虽是冷门岗位但却颇受大学生的青睐。
殡仪馆大量扩招人才，薪资待遇叫人很心动大多数用人单位都会在每年的9月和10月进行招聘，也就是我们常说的“金九银十”，而大学生也要把握好就业机会，其中殡仪馆大量扩招人才，岗位虽冷门但却颇受青睐。
虽说很多人提起殡仪馆都会联想到不好的事情，但生老病死乃是常事，而对于接受着先进教育的大学生来讲，也谈不上“避讳”，而且殡仪馆还属于事业编制岗位，薪资待遇丰厚也叫人很心动。
此次招聘涉及多个岗位，比如运输实际、美容师、火化工以及文职等岗位，正式员工可享受事业编制，不同岗位待遇也不同，但平均月薪也在6000元左右，夜班还会享受高额补贴，部分岗位月入过万也不是问题。
再加上该岗位的特殊性，对于“社恐”性格的大学生来讲反而是一种优势，不用与太多人打交道，职场矛盾也很少存在，而且学历门槛并不高，专科学历也可报考，甚至部分专科院校还会开设对口专业，怪不得冷门岗位也受青睐了。
但大学生需要注意的是，薪资待遇叫人心动的同时，也意味着岗位有较高的“挑战性”，而笔者认为，不拼不搏人生白活，大学生也要积极迎接就业挑战，并争取获得冷门岗位的编制，那自然也能够收获更广阔的就业前景了！
冷门岗位竞争稍低，上岸率也会更高一些，对于中等成绩的考生来讲也是个好选择。虽说殡仪馆颇受大学生青睐，但真正能够接受并报考的学生却并不多，而且学生还要说服家长、长辈等。
再加上殡仪馆属于“服务行业”人员，并没有太多的勾心斗角、明争暗斗，人际关系也会简单许多，而且岗位的特殊性也决定了工作时间的特殊，更加谈不上“996”或全年无休，所以生活“幸福值”也要高出很多。
而笔者认为，大学生的想法更加个性超前，选择报考殡仪馆也未尝不是好选择，毕竟岗位存在即合理，更代表着有需求，而大学生也要把握好就业的机会，尤其是殡葬专业的学生，更要努力获得相应编制，成为“体制内”人员！
大学生报考殡仪馆前，学历并不是门槛，个人心理素质才是重中之重正所谓“爱一行，干一行”，虽说殡仪馆人员常会受到“白眼”或“歧视”等，但那也只是少数的，而大学生也应站在宏观的角度去看待事情，不要被他人的思维所局限自身，更不要束缚自己。
尤其是大学生接受着高等素质教育，自然也知晓孰是孰非，也要改变就业心态，减少“挑三拣四”也不要过于“高高在上”，并知晓脚踏实地才能走好每一步的道理，但大学生报考殡仪馆还需要有着较高的心理素质，并保持一颗平常心，积极的调节好心态。
但若是大学生自身专业能力较差，心理素质也比较差，那不如选择其他岗位更适合，毕竟编制岗位并不是“大白菜”，大学生想要获得心仪的岗位，自身也要具备与之匹配的实力与能力，而不是想着“天上掉馅饼”！
笔者寄语：在很多长辈眼中都认为殡仪馆沾点“晦气”，但在爱国教育思维成长下的当代学生，自然也有着分辨是非的能力，大学生也要尽量报考对口专业岗位，努力提升专业能力。
而大学生在报考岗位前，也应提前规划好就业发展道路，并努力成为管理层，获得更高的薪资待遇，并争取报考对口专业岗位，实现“学有所成”！
话题：你认为报考殡仪馆会受到“歧视”吗？
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