中新网6月1日电 应对气候变化这样迫在眉睫的全球威胁，需要的是立即行动。两年前，英特尔就提出2030年目标，其中之一就是要将温室气体排放量降低10%。英特尔对2040年实现净零排放这一承诺正是建立在2030年目标上，并为强化这一目标而定下的额外目标。其实英特尔进行节能减排已经超过了二十年，过去十年英特尔的温室气体总排放量减少了近75%。英特尔这一新的承诺也体现了在可持续发展方面的坚持和信心，继续以切实的目标和慎重的态度推进可持续发展，对环境保护产生积极的深远影响。
图：英特尔关于应对气候变化的承诺
英特尔高级副总裁、中国区董事长王锐指出，“可持续发展是科学和负责任的发展观，它关系到人类共同的福祉，是企业发展必须遵循的理念。作为负责任的企业公民，英特尔率先在这一领域做出表率和承诺，一直以来通过环境保护、广泛合作和技术升级，有效降低了业务运营对环境造成的影响，减少企业的碳足迹。不仅如此，我们还积极制定可持续发展的目标和相应规划，不断提高对自身的要求。我们认为，践行可持续发展战略对英特尔来说意义重大，它印证了英特尔的企业宏旨——‘创造改变世界的科技，造福地球上每一个人’。”
目光长远探索新方法
远大的目标并非一蹴而就，显著的成果也非凭一成不变。“要实现到2040年温室气体净零排放的承诺，就意味着我们必须要有很多创新性的解决方案，助力半导体行业节能减排，为更广泛的领域降低碳足迹。”英特尔首席可持续发展官托德在接受采访时表示。
为此，英特尔在不断提升产品和平台的能源效率以降低碳足迹的同时，也在积极与客户和行业伙伴合作推出各项解决方案，以降低整个技术生态系统的温室气体足迹。
例如，在数据中心，英特尔正在与数百家客户和行业伙伴合作，制订各项解决方案，以满足对指数级增长的计算处理能力的需求，同时让运行效率更高且能耗更低。英特尔与合作伙伴创新出浸没式冷却技术，将整个系统浸入环保冷却液中为设备降温，配备这一技术的数据中心还可回收90%的废热，让数据中心从耗电大户变身为热电厂，可以为其他建筑设施、温室等供热。在网络和边缘业务领域，英特尔与客户正在设计创新方法来管理功耗。英特尔与电信运营商合作了创新节电方案，基于英特尔®至强®可扩展处理器得以在客户流量较低的时段进入休眠模式，等到流量增加时再恢复正常运行，可以使功耗降低30-40%。在PC(电脑)方面，英特尔正与合作伙伴共同支持主板优化的联合创新，开发生物性印刷电路板，为设备提升系统能效，并不断测试、验证和评估各项机会，以便在整个产品组合中大规模推广创新及可持续设计的理念。当然，在其他更多的行业，英特尔也在帮助客户、合作伙伴创新节能减排的解决方案。
“跳出盒子来思考”
“过去十年，英特尔已经成功的使温室气体的排放降低了75%，但是剩下的25%的排放降低是最困难的，它需要英特尔和价值链上的所有成员，包括合作伙伴、供应商以及其他的一些半导体行业的公司等等携手合作”，托德表示。
根据英特尔的实践经验，托德为正在践行ESG的中国企业也给出了建议。首先必须对企业的碳足迹进行量化，不管碳足迹是高还是低，首先是要知道这个数字，然后才能在此基础上不断降低碳足迹。其次是要与他人合作，碳足迹的测量与降低是一个专业领域，企业不可能单枪匹马的完成，与人合作，无论是供应商还是客户，可以帮助企业快速找到可持续发展的路径。最后是要换个思维，“跳出盒子来思考”，必须要走创新性的道路来提出解决方案。
事实上，英特尔在减排上也是遵循了上述方法。例如，在提升能效方面，英特尔与合作伙伴正在加速制定创新性解决方案，在数据中心、网络和边缘以及可持续PC(电脑)领域发挥作用，减少对环境的影响。半导体制造需要大量用水，保护水资源也是英特尔可持续发展的重点。2020年，英特尔中国包括循环利用、生水和减少使用量在内的总节水量达到67.19亿加仑；在英特尔成都工厂，为了减少现场灌溉中的淡水使用量，采用了雨水收集系统，每年可节约约40万加仑淡水使用量。在全球，2021年英特尔实现了93亿加仑的节约用水，并通过投资流域恢复项目使得约23亿加仑的水资源得到了恢复。
不止于可持续发展
降碳是可持续发展的一部分，要实现更负责任、包容、可持续的未来需要做到更多。在英特尔《2021-2022年度企业社会责任报告》中，除了环境可持续发展之外，还披露了英特尔在包容、危机应对、志愿者服务等方面的成就，它们反映出英特尔在主动承担更多的社会责任。
例如，英特尔继续关注职业发展和多元化人才培养，各类人才的绝对数量都有所增加。2020年，英特尔中国女性员工占比34%，女性管理者占比25%。截至2021年年底，英特尔全球的高级管理职位中有1449人为女性，比设定的里程碑目标1375人多了74人。英特尔中国的志愿者服务大概达到了9万个小时，员工参与达到70%。英特尔员工在全球范围内在社区学校和非营利组织的志愿者服务时间超过84.8万小时。此外，英特尔宣布计划成为“混合办公优先”公司，允许大多数员工采取办公室和远程混合的办公模式。
可以说，从设定2040年实现净零排放新目标，按下“降碳”快进键，到主动承担起更多的社会责任，英特尔正逐步创造更负责任、包容、可持续的未来。
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