企业退休人员应该是国家的功臣，因为他们缴纳的社保金大部分用来养活那些特权阶层，因为规则的制定者要优先保证他们退休后的利益，所以企业退休人员只能分得养老基金里面的小部分。一旦企业效益不好，他们就连这小部分都不见得能拿的到手呢。
企业退休人员的工资这近十年来以每年10%的上涨，有些退休早的能够拿到2000多，这个其实跟通货膨胀比起来，并没有比以前多多少，按照现在的物价水平来说，其实还有些下降呢。所以企业退休人员的工资怎么涨，首先要看物价怎么涨，其次还要看养老金账户能够分配多大的比例给他们，最后，还得看企业的效益好坏，综合判断才行！
国家要建立养老保险正常调整机制，最近十几年每年都调整，退休人员平均养老经过十多次的调整，从几百涨到了两千多。调整是以省为单位制定调整办法，因此各地不太一样。从最近几年的调整看，调整通常分普调和特调。普调是所有人都涨，根据缴费年限，每缴费一年涨一定的钱，体现了缴费年限长的增加得多。特调主要是针对高龄人员，一般是70和80岁以上的，每年增加一部分。总体前几年平均涨幅在10%左右，去年是6.5%左右。各省的具体调整办法还是请向当地养老保险部门了解。
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