暗讽职场不公的文案(平凡的荣耀揭秘职场女性的困境)(1)

文/紫依

“如果你觉得累的话,干脆辞职吧”

暗讽职场不公的文案(平凡的荣耀揭秘职场女性的困境)(2)

陈占轻描淡写,意气风发地对兰芊翊(乔欣饰演)说,却全然不顾她的愁眉苦脸。

如果换作其他女性,听到自己这么优秀的男友,说出这样动人的情话,应该会感激涕零吧。

可是兰芊翊并没有。

她感慨万千,最后决定不辞而别,结束这段感情。

作为一名所谓高知女性、典型的金融民工,看着这部由赵又廷、白敬亭、乔欣等主演的《平凡的荣耀》,内心感慨万千 。剧中的无数场景,我都无比熟悉。

单身时的兰芊翊和已婚已育的余雯丽所遇到的所有困境,简直是我职业生涯的真实写照。

这样一群高学历、高颜值、高智商的女性,从事着一份看起来光鲜亮丽的工作。

她们在金融行业,尤其是投资银行业务,这一精准高薪行业里拼命挣扎求生存。

勇敢对女性的性别劣势说不

剧中有一个场景,实习期的兰芊翊搬着一箱资料,金融才子高思聪主动来帮忙。

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其实一开始兰芊翊是认真在回应男同事的善意,甚至说话的时候还有点微笑,她只是有点倔强,告诉他自己真的没有那么弱。

可是这个时候,高思聪说了一句让人无语的话。

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“这个事情就不该女生来做。”

其实我能够相信,他的本意是,搬重物这件事情,尤其是这么多的项目材料,本来不该女生来做的,男生起码的绅士风度也是要有的。

可是我们敏感的兰芊翊立马误解了。

她可能认为,高思聪说的是,这份投行的工作,不该女生来做。

为什么她会这么敏感?

一是因为整个公司里男多女少,仅有的女生还只是公关部的那几位美女。这一场景,在剧中几位实习生的抱怨中可见一斑。

二是兰芊翊是个要强的人,她那么拼命,只不过就是想证明,自己是个女生也可以做好这份工作。当然后面我们也会知道,跟她过往的感情经历有关系。

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所以兰芊翊的态度瞬间就不对了,这句话确实踩到了她的雷点。

当然,我们更可以从中得知,因为她是女性,所以从高思聪对她的微妙眼神就可以知道,她在这个环境里,经常受到一些刻板印象的影响。

“那你觉得,女生应该做些什么工作?”兰芊翊近乎不爽地口头反击。

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事实上,为什么说,这个工作确实不适合女生做?

因为这份工作需要保持经常性加班,随时随地出差的高强度、高负荷的工作状态;所以,相对而言,男性居多。

在金融行业里,我们通常戏称自己是金融民工。

大家看似从事着光鲜亮丽的工作,以为自己是白领,甚至是金领;实际上若按小时计费的话,我们的时薪,都还没有人家农民工的工资高。

而行业里,有个不成文的规矩,就是,女人当男人用,男人当狗用。

当然,此狗非彼狗,是累成狗里的狗。

像剧中会出现高思聪这样的假绅士,甚至调侃一番,在现实中,显然大家都自顾不暇。

什么打印机卡纸不懂修,等着男同事来研究;

桶装纯净水太重,等着男同事来换;

甚至男同事负责跑腿,女同事负责坐在办公室里吹空调的性别区分待遇,那显然是没有的。

工作上,谁还分你我?

着急打印材料,哪里来得及扮可怜。女生们都是自己就上手修,拔盖拿硒鼓,哐当三两下搞定;

KPI考核可不分男女,只论业绩,只论成败;

你要是项目搞不定,哭得再可怜,也没人抽得出手替你处理残局;

而且金融行业甚至比其他行业的职业女性,还更害怕面临结婚生子这一难关。

因为工作竞争的激烈,许多女性怀孕了,一开始还不敢说出来,生怕自己还没坐稳的位置被人调整了;

怀孕七八个月了,还依然挺着肚子奔波在一线的情况,数不胜数;

几乎所有的女同事都是坚持到预产期的最后几天,甚至是在办公室里羊水临时破了,被同事紧急送去医院的;

我还曾经听说有个女同事,在进产房的前一刻,还接了个客户电话,细心解答问题。

而怀孕期间因为工作需要,拎着一大袋材料到处奔走,甚至自己开车跑客户的,更是常见。

在这里,没人会因为自己是女性而觉得应该受到优待;更没人因为怀孕而敢随时撂挑子。

所以,面对所谓的女性职场霸凌,唯一破解方法就是:无视性别差异。

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跟兰芊翊一样,看似要强,实则就是表现得,在工作上,我跟其他男同事一样,不需要特别优待。

我们可以做一样的事情,而且我甚至做得比他们更好。

虽然,这样做的结果,依然还是不可避免出现,许多公司宁可要一个中等水平的男性,也不要一个适龄待生育的优秀女性。

除非女性同胞们愿意推迟结婚生子,抛开家庭,跟男性一样全身心地投入工作中。

否则,女职员就是必须面临结婚生子这一关。

哪怕她们怀孕时无太大差别,但至少有6个月的产假,以及后续长达半年的哺乳假,那可是公司必须实实在在保障的带薪休假。

这也是为什么兰芊翊所在家的金宸资本,男多女少的最大原因。

要爱情还是要面包,或者说是实现自我价值

剧中的兰芊翊,在职场小白阶段,就曾经做出爱情与面包的抉择。

作为旁观者,我反而认为她和前男友陈占,其实应该是要复合的。她可能都不知道自己错过了这辈子最好的男友。

陈占究竟是什么神仙前男友?

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他年纪轻轻就当了副总,坚定不移地喜欢兰芊翊,甚至在她为入职考试担心的时候,劝她说,你要是觉得压力大,可以辞职。

其实他们分手就是因为这一劝。

兰芊翊想要的,不是多少人梦寐以求的被照顾,而是充满未知的、挑战的人生。

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如果两人继续在一起,那么改变的,迟早是她自己,她会放弃曾经的目标和理想。

可是她并不愿意说出来,反而直接分手了。

这世上大概没有哪个男人可以理解,自己只是和女友说了句,你要是压力大,就辞职吧;你要是受不了这流言蜚语,那就辞职吧。

他们会自认为这是最甜美的情话,殊不知,却是最烈性的毒药。

对有些人来讲,我养你是最好的情话。

可是对于兰芊翊这样有事业追求的女性来讲,当她在工作上因为男友,而背负巨大压力的时候;对方并没有考虑到自己的个人发展,而是想让她自己承担这一切,甚至放弃她可能有的理想。

兰芊翊会认为自己不被理解,而直接放弃。

说到底,还是缺乏沟通。

兰芊翊这样的高知女性,根本不可能甘心在家洗手做羹汤,每天等着老公下班,安心做个家庭主妇的。

所以,她的感情之路注定会比较坎坷。

陈占是很优秀,但兰芊翊跟他在一起,更多的是想,两人一起共同进步。

如果他不是劝她辞职,而是先放下自己当前的事情,好好考虑兰芊翊的困境,给她出谋划策;甚至愿意像分手后再次相遇这样,适当成全,也许结果就会不一样。

他很优秀没错,可是不代表兰芊翊就该平凡,就该无端放弃自己对未来的追求。

陈占听到兰芊翊的分手理由之后,终于明白是自己低估了眼前这个看似温柔、实则能量巨大的前女友。

为了不让兰芊翊对自己退出项目这件事情心生负担,他偷偷戴上了假的结婚戒指,撒谎说:退出项目,是因为我要结婚了。

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这样一个甜蜜的谎言,注定了两人的错过。

这么一个看起来愿意帮你成长、为你着想的人,为什么要错过?

很多时候,不是非黑即白,总有人会为了对方妥协退让,只不过是,自己有没有合理地表达需求而已。

然而,这样完美的男友,也就电视剧里才有吧。

现实中的男友,多的是无论女性多么优秀,哪怕与他们相差无几;他们也会在谈恋爱的时候,就想方设法地用甜言蜜语,劝她放弃美好的事业,回去稳固大后方;

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参考《我的前半生》中陈俊生。他在咨询行业里,千辛万苦混到副总位置,可是原本重点大学毕业的老婆,早早就被他圈在家里,相夫教子,失去社会竞争力。

或者他们会直接责怪女友,因为她全身心扑在工作上,导致无法围着他转,出现巨大的感情危机;

或者甚至提分手的压根就不是兰芊翊,而是陈占。

这就是职场女性所必须面对的困境。

什么时候男人才不会大男子主义,觉得女人就该理所当然地做自己的后盾;

而是相互成全,互相支持呢?

也许正是因为这次受挫,才让实习期的兰芊翊,对同事的示好视若无睹,甚至有些刻意保持距离;她为的就是不谈办公室恋爱,不再让自己陷入两难的抉择中。

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要事业还是要家庭,家庭矛盾该如何平息

现实中,我有许多女同事,最后找的对象都是工作相对稳定,在公务员等企事业单位任职的人。

毕竟一个家里,总要有个人能着家,时间充裕,工作压力较小,相对能顾得上家的人吧。

否则,这个家就不成家了。

“女强男弱”的家庭模式,几乎是金融行业女性的标配。

女人白天黑夜连轴转的工作,而老公则在家煲汤、做蛋糕、弹小提琴,接娃带娃;

要是碰到老公也是同行业的同事,两人的娃基本都是老人家一手全盘帮带,夫妻俩几乎是不着家;当然也有男同事去拼杀,女同事牺牲自己的职业发展,甘愿在后台管理部门工作,以求得稳固后方的两难选择。

而剧中我们一直艳羡的余总——余雯丽,表面上看起来,风光无限,是公司是难得的女副总;可是回到家里,依旧是一地鸡毛。

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虽然,她在兰芊翊被排挤时,暖心地安慰“你要是不想认输,就不要让他们得逞”

因为她自己,在吃饭时看文件、半夜赶回公司加班、忙到没办法接年幼的女儿,她密密麻麻的行程表,让兰芊翊看了都望而生畏。

可是,这样的职场女强人,依然还面临着工作与家庭的矛盾冲突。

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职场女性如此之难,想要获得成功,就要比别人付出更多的努力。

家庭和工作,本来就是两难。但之所以现实当中,许多家庭依然可以并行不悖,是因为找到了对的人。

夫妻双方认可这样的家庭模式,可以相互理解对方的难处,都愿意携手并进。

只有如此,才会有稳固的家庭。

结语

《平凡的荣耀》这部剧,只不是帮我们撕开这个口子,描绘职场女性,尤其是金融行业的高知女性所面临的困境。

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这样的情况,其实都存在,但可能不一定这么极端。

我们大多数时候,看到的总是对方光鲜亮丽的一面;可是有多少人回家之后,面临的是夫妻吵架、争执、生活的一地鸡毛和身心俱疲。

平衡始终是个难题,但我们仍旧迎难而上。

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