子曰：“我未见好仁者，恶不仁者好仁者，无以尚之；恶不仁者，其为仁矣，不使不仁者加乎其身有能一日用其力于仁矣乎？我未见力不足者盖有之矣，我未之见也”，下面我们就来说一说关于论语里面关于仁的四大基本论断?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
论语里面关于仁的四大基本论断
子曰：“我未见好仁者，恶不仁者。好仁者，无以尚之；恶不仁者，其为仁矣，不使不仁者加乎其身。有能一日用其力于仁矣乎？我未见力不足者。盖有之矣，我未之见也。”
孔子说：“我没有见过真正仁德的人会厌恶不仁德的人。真正有仁德的人，会觉得仁是很普通很自然的，不会刻意去做什么让自己显得很“仁”。更不会去厌恶没有仁德的人，只会用自己的行为去感化那些人，帮助他们也拥有“仁德”的品质。没有人能在一天之内时时刻刻、所有的用心处事都完全符合仁道。但其实追求仁又很简单，只要你立志去做，就一定能做到。我没有见过谁因为自身力量不够而没有做到仁德，可能有，反正我没有见过”
仁是一个什么呢？我自己觉得就是坚持操守永远只会做与人为善的事。那么一个内心真的有仁爱的人，就不会有太重的区别之心。
固然我们都会喜欢好人，喜欢那些与我们相似的善良的人，但是真正在内心有仁爱的人，他是不会放弃去帮助任何一个目前看上去可能没有那么善良的人，不是傻，只是他坚信每个人心中都有善意，但是因为每个人遭遇的不同，导致一些人可能会偏激的去看这个社会，做出一些不仁的事来，那些人肯定有错，但是也有他们不容易的地方，所以会想尽办法拉一把，把那些人拉倒正途来。
做一个“仁德”的人难不难？其实不难。没有人可以一天24小时，思想行动都不开小差，永远用君子的标准要求自己，是人就会有情绪，再伟大的思想家也会有消极怠工的时候，但是好就好在，只要心存正念，坚持做好人行好事，那么就有机会到达“仁”的境界。至少在孔子看来做一个仁德之人，不是能不能而是想不想的事，只要立志去做一定能做到，大多数人放弃只是因为遇到了一些小挫折，就放松对自己的要求，一步垮，步步垮，最后彻底放弃了。这大多不是能力问题，而是愿不愿朝着这个方向去努力的事。
应用到我们的现在的生活中呢？
第一 、做好自己、体恤他人
不要用自己的道德标准去要求他人，仁爱不应该是喊口号，和我一样的人我就对他仁爱，和我不一样的人就避之不及…作为一个成年人应该知道，所谓对错没有绝对的标准，在管好自己的同时，有精力的话可以去协助他人实现目标，但是不要过多的去指责人家做事的方法，毕竟每个人生长的环境不同，经历不同，很多时候会影响到平时的习惯。
在管理团队中也是如此，真正仁爱的领导人，自己的品德肯定是过硬的，也会给大家做榜样，会因人而异的帮团队搭建适合的平台，发自内心的热爱自己的每一个团队成员，想要让他们都变得更好，但前提是尊重个体差异，不因自己的好恶去区别对待他人，知道每一个的不容易，不会用一刀切的方式去管理团队。
第二、尽己所能 坚持到底
养成好的品质并不难？比如终身学习这个品质。不是说要你每天都必须读书，时刻抓紧时间自我成长，这样谁都会痛苦，因为一根弦崩的太紧了很容易断。但是倘若你把这个事情放在心里，有空的时候有精力的时候就去看看书，或者和优秀的人聊聊天，拓展自己的见识，久了以后自然世界越来越精彩，会坚持养成学习的习惯。很多人坚持不下去，不是能力不行而是在刚开始觉得枯燥又无用所以放弃了，这从来不是起点高低和能力问题，而是想不想做。
那么，工作中也是一样，特别我们做销售的，实用的方法就那么几种，坚持做下去，肯定会越来越好，只要不给自己找借口，尽己所能，坚持到底都一定能拿到丰厚的成果。
真正的君子从来都是严于律己宽以待人，对人没有分别心，愿意去帮助身边所有的人，并一直坚持这样做，自己优秀的同时不忘持续的温暖他人。
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