教师可以实行8小时工作制吗（教师岗位迎来新变化）

我国的教育事业随着时代的发展日渐蓬勃，各个地区都意识到了教育的重要性，纷纷加大了扶持力度，重点关注教育水平以及教育质量，但要知道要靠发展还是要靠人才，所以也重点对教师行业提出了要求。

其实学生的思想以及观念都是潜移默化形成的，但要说哪个阶段或者层面是起决定性因素，那就不得不说学校了，基本上学生就是待在家或者待在学校，所以三观的形成跟家庭教育以及学校生活有很大的关系，笔者更倾向于学校生活，因为是一个大集体，对学生的三观发展有更多的影响，而教师对学生的影响更大。

所以教师对学生来说有很重要的意义，所以我国对教师行业的规范程度也做了一定的改善，当然这也让更多的人对教师这个行业有了新的看法，目前有越来越多的人想要成为一名教师，在报考志愿的时候有很多学生报考的都是师范类大学，为的就是在毕业之后成为一名光荣的人民教师。

最重要的一点是人民教师的假期很多，有超长的寒暑假，而且还是带薪休假，而且公立学校的教师更是清闲，有很多的休息时间，可以用来做自己的事情，这也是很多学生选择成为老师的一个原因。

但是对于老师行业的超长休息时间，有很多人都提出了反对，因为其他行业没有这样的优待，而且寒暑假的假期加起来有三个月的的时间，如果一直都是带薪休假，会有很多人眼红，转而去报考教师这个行业，这会造成人才过剩，其他岗位的发展空间一定会受到阻碍，不利于经济的发展，也不利于人才的培养。

所以有人提出了可以将老师的寒暑假制度改为正常的朝九晚五生活，其实在职的老师对这项制度是比较支持的，尤其是有班主任老师，因为要对学生负责，所以需要很早就到班级里保证学生的学习情况，自家孩子也顾不上看管，甚至有很多的老师没有机会给自家孩子开过家长会，对自己家庭没有很多额的照顾。

所以如果实行朝九晚五，老师是非常高兴的，正常上下班制度可以让自己有更多的时间，原本的早自习以及课后延时服务就让教师很费心，如今要是真的实行这个政策，自己是没有任何损失的，可能自己的工作会变得更轻松一点。

针对这些言论教育部进行了回复，是不会取消教师的寒暑假，这是教师应得的权利，教师这个行业的辛酸只有他们自己知道，虽然是带薪休假，但并不是不工作，在这段时间里，教师要准备教案以及熟悉课本内容知识，要对学生的寒暑假作业进行指导与更改，更有的老师会趁着这段时间家访，跟家长探讨学生的问题。

所以老师的寒暑假也并不是很轻松，而且老师平常的任务很重，有很多的问题需要自己解决，甚至有老师要带好几个班，所以任务是非常艰巨的，如果是主科老师，更是要花费很多的心思，可以说寒暑假是为了缓解老师的压力，所以不会取消的，而且学生们寒暑假已经回加了，老师在学校也没有什么用处。

其实教师这个行业确实是比较辛苦的，花费了很多的时间以及精力培养人才，每个人都应该感谢教师，那些在毕业之后当老师的大学生也应该受到大家的尊重。