每年年底，都是劳动者欠薪的高发期，尤其是一些建筑领域和餐饮行业，经常出现拖欠劳动者劳动报酬的情况，广大劳动者朋友如出现被欠薪情况，不用着急，可以通过以下办法维护自身的合法权益：
一、向当地劳动保障监察部门投诉举报。
1、拨打当地劳动监察部门投诉电话或拨打12333向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动者薪酬。
2、拨打12345市民热线，市民热线将劳动者反映的问题转派到劳动保障监察部门处理。
注意：劳动者反映的欠薪问题应当在欠薪发生之日起两年内；超过两年，劳动监察部门不予受理。
二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
注意：劳动者和用人单位就拖欠工资具体金额存在争议，可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决生效后，用人单位拒不执行的，劳动者可选择向人民法院申请强制执行。
三、通过法院诉讼途径解决。
注意：1、劳动者手里有老板或者用人单位打的工资欠条，可以向人民法院诉讼解决。2、劳务纠纷或自然人之间的劳资纠纷，应当向人民法院提起民事诉讼。
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