安家费40万
房源1套
配偶及子女享受政策优惠
还有津贴补给
昨天,湖北理工学院发布
2020年教师招聘简章
一起看看有没有符合你的岗位吧
招聘条件及待遇
一、 招聘条件及待遇
(一)领军人才、学科带头人及学科团队
对于我校引进的领军人才、学科带头人及学科团队,在享受国家和省市的相关支持资助政策同时,所有待遇实行“一人一议”。
(二)专任教师
(1)基本条件
1.政治立场坚定,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身心健康;
2.年龄原则上不超过40周岁,须具有博士学历、学位双证(具有高级职称者,年龄可适当放宽);
3.具有较强的组织能力和团队协作精神,具备岗位所需的其他条件。
(2)A、B类博士认定条件
(3)聘期:首聘服务期为8年(含试用期1年)。
(4)相关待遇
1.安家费35—40万元,具体标准见下表:
类别 |
安家费(单位:万元) |
A类博士 |
40 |
B类博士 |
35 |
2.住房
学校将提供周转房源一套(简装)。安家费按签约年限分期支付,首期支付30%,余款从第二年起按服务年限平均支付(如进校后获批一项国家级项目可提前发放余款)。
(5)科研启动经费
科研启动费按理、工、医学、文科配套,用于资助到校后开展科学研究用,以博士科研基金项目申报方式获得,分两次拨付。具体标准如下(万元):
类别 |
文科 |
理、工、医科 |
A类博士 |
10 |
20 |
B类博士 |
5 |
10 |
(6)配偶或子女安置
对于引进或培养的高层次人才,可安置配偶或子女1人次,其配偶或子女具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称,且符合学校人才招聘计划和岗位条件的可以参加省人社厅组织的省直事业单位专项公开招聘并优先录用。其余情况按学校编外用工类别聘用,以劳务派遣方式安置,按照相应政策享受待遇。(7)其他待遇
1.按国家政策规定,享受相应岗位等级的岗位工资和薪级工资。所有新引进博士绩效工资按校聘专技七级副教授标准执行,过渡期为5年。
2.博士津贴:新引进博士,其博士津贴在引进当年内按1200元/月标准发放;在获批加入学科(团队)核心成员后,按照《湖北理工学院学科(团队)核心成员认定与绩效考核暂行办法》享受相关津贴和待遇,每年2万元。3.若入选“东楚学者”、“东楚学子”计划,分别按照人才岗位特殊津贴标准20万元/年、5万元/年发放,考核周期为3年。
4.A类博士或具有博士后工作经历的博士,入职后符合相应条件者即可直聘为副教授。
郭德双:0714-6353290 13971766588;
费寝:0714-6353290 15997490931;
E-mail:hblgrsc@163.com联系地址:湖北省黄石市桂林北路16号邮 编:435003
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黄石广播电视台
编 辑:侯泳兰
责 编:刘 轩
终 审:张 雯
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