现代社会，经济活动的高度市场化和高科技的迅猛发展，使得人们的生活方式和节奏发生剧烈变化，随之而来的是品牌营销方式的加速创新与升级在这样的商业背景下，各行业的品牌“老司机”一言不合就飙车，天天都想搞个大新闻在互联网招聘界也有一位老司机——“猎聘”，就通过接地气又不失逼格的创新营销方式，成为互联网招聘行业“教科书式”的营销典范，下面我们就来说一说关于猎聘微信登录?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
猎聘微信登录
现代社会，经济活动的高度市场化和高科技的迅猛发展，使得人们的生活方式和节奏发生剧烈变化，随之而来的是品牌营销方式的加速创新与升级。在这样的商业背景下，各行业的品牌“老司机”一言不合就飙车，天天都想搞个大新闻。在互联网招聘界也有一位老司机——“猎聘”，就通过接地气又不失逼格的创新营销方式，成为互联网招聘行业“教科书式”的营销典范。
说起猎聘的营销，不得不提到猎聘CEO戴科彬。曾在宝洁做过5年品牌经理的戴科彬在营销上有自己的一套章法。他说：“猎聘刚上线的时候，招聘市场已是红海一片，但很少有商业领袖出来代言一个品牌，于是，我们找到江南春、邵亦波为我们代言，把猎头、猎聘和精英绑在一起，这是第一阶段；第二阶段，把我个人和品牌绑定，打造个人IP，比如作为人力资源专家嘉宾先后登上了东南卫视《步步为赢》和天津卫视《非你莫属》等，而这进一步凸显了猎聘网专业中高端人才招聘平台的品牌形象；在前两步都顺利完成并让猎聘积累了一定的品牌知名度后，目前应该算是进入了营销的第三阶段——用内容提升品牌内涵，不仅让受众知道我们的品牌，还要驱动更多人对行业的了解和认知。”
从行内的角度来看，猎聘这几年在营销上确实不断与时俱进、推陈出新，从热播剧的深度植入，到“非凡雇主”独立IP的强力打造，再到基于短视频形式的栏目创作，猎聘的营销可谓接地气又不失逼格。
热播剧深度植入，缔造植入营销典范
据不完全统计，猎聘深度参与的职场大剧就已经高达五部，如《私房钱》、《杜拉拉追婚记》、《北上广不相信眼泪》、《我的前半生》以及去年在湖南卫视热播的职场大戏《猎场》等。在《私房钱》和《杜拉拉追婚记》中，猎聘先是小试牛刀；《北上广不相信眼泪》中，戴科彬本色出演，通过和马伊琍的职业发展绑定，让观众知道猎聘的功能；而到了《猎场》，猎聘更是全程和剧情绑定，戴科彬更与主演胡歌展开多场对手戏，通过内容及场景的深度营销，让观众明白了猎聘在猎头行业里扮演了一个很重要的角色。
多部影视剧的深度植入，成为猎聘在营销上的创新加速引擎。一方面老板出演电视剧在互联网行业并不多见，这也引发了社交媒体上的热议，进一步扩大了猎聘网的品牌知名度。另一方面这些影视剧的植入并不是低级的内容插入、摆拍，而是场景化极强，将品牌和剧情深度融合，堪称植入营销的典范之作。
打造“非凡雇主”独立IP，To B营销也吸睛
猎聘作为企业与应聘者之间的连接平台，To B端的营销也非常吸睛。享誉业界的猎聘《非凡雇主》活动，以Work Different为核心理念，颠覆传统雇主评选理念，以企业当下和未来是否倡导“不一样的”工作态度为标准，寻找最具人气和实力的“非凡雇主”。如今，《非凡雇主》已成功举办3届，吸引了国际国内各大知名企业的积极参与，不仅成为了招聘行业盛会，更是打造了猎聘的独立IP，为猎聘的品牌影响力带来了巨大的提升。在2017年的非凡雇主颁奖盛典上，猎聘还聘任《猎场》主演之一的陈龙为“首席猎头官”，进一步提升了猎聘的品牌知名度，深化了其行业影响力。
此外，在B端营销上，猎聘还推出了薪酬报告产品，通过数据帮助企业制定岗位薪酬，再到猎聘网发布职位，帮助企业获得更好的应聘者。这样的使用场景放大了数据价值，深受企业HR青睐。
上线《猎聘天台》短视频栏目，树立招聘行业内容营销新标杆
如果说之前的影视剧营销只是参与和植入，那么，猎聘前段时间在其官方移动社交应用“猎聘同道”APP平台推出的新板块——《猎聘天台》则完全是猎聘主导和自主策划、拍摄的独有栏目。《猎聘天台》栏目用短视频的形式讲述职场人身边的故事，重点走暖心路线。据悉，该节目每周二更新，共四期。而事实上，这种在职场社交平台发布官方短视频的模式尚属首见，而视频以职场人的亲身经历故事为基础，无疑是在招聘营销上的一次新尝试，这种形式的营销接地气之余更显走心。
业内人士认为，对比传统的媒体营销形式，短视频营销能够克服单项、线性、受时间与地域限制等缺点，借助声音、动作、剧情等元素更具立体感、表现形式更丰富。换句话说，猎聘依托自身的职业发展平台的定位和由此延伸出的触角，猎聘更懂职场人和职场生态，基于职场的内容正在快速的沉淀和累积，这也是《猎聘天台》在招聘行业内首次试水推出高质量内容营销形式就引发广泛共鸣的内核所在。
戴科彬说：“我干营销那么多年，发现一个道理：以前品牌花一亿在官方卫视轰炸，就绝对能起来。但今天消费者发生了很大变化，要消费者更深入吸收一个品牌更难了。这时候就要通过内容的方式去植入，比如综艺节日、电视剧、电影等，只是品牌上露出是没用的。”
通过影视剧场景深度植入、《非凡雇主》大型活动策划打造、走心短视频栏目《猎聘天台》的上线，猎聘在业内的知名度及口碑急速增长。营销界专家表示，这种接地气又不失逼格的新型营销方式，更容易获得用户认可，从用户视角，用用户语言去完成营销内容，用户接受度更高，对品牌的认可度也会随之增强。
,
