单位的微信群，除了一种很重要的沟通工具，更有一种象征意义，你是这个单位的员工，当然可以在群里活跃，如果离职，已经不是单位的员工了，就要从群里退出来。那么在离职的时候，如何退出公司的微信群，展示着你的高情商，优雅的转身离开呢？
首先，要主动退出。
我们单位有一位员工，离职后没有退出单位的微信群，开始大家并没有在意。后来领导一发红包，他就来抢，抢了大包也不发。群里发的不止是红包，还有一些很重要的业务信息。领导一发现这个情况，很生气，通知了群主人事部经理，直接送了一张飞机票，走的灰头土脸的，搞得双方都不爽。
其次，坦然的同事们告别。
不管你是主动离职，还是被动离职，离开的时候，在群里和同事们打个招呼，感谢一下单位的培养之情，感谢一下同事们的照顾之情，不管以前发生过什么不愉快的事，都烟消云散，随着你的离职，留下的只有美好的怀念。如果和同事们关系亲切，也可发一个红包表示感谢。
在你发布过离开宣言之后，不要下一秒就退出了，要略等一下，同事们肯定有祝福送给你，你可以回应表示感谢。带着同事们的祝福离开，也许能有一个更好的前程。
第三，要和自己的身份地位相结合。
如果单位有很大的一个群，你在里面认识的人不多，或者你的咖位不够重，关注你的人并不多，要离开就悄悄的走吧，动静太大的话，反倒让大领导们觉得你不知道自己几斤几两，万一以后还有业务上的往来，留个坏印象，还不如没有印象。
把握以上几点，就能很得体退出单位的微信群，为自己的过去做一个完美的收尾。
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