在我们传统观念中，体制内意味着稳定，如果不是自己提出辞职，完全可以在单位一直熬到退休，可谓是一路风平浪静，毫无波澜。
正因为如此，很多人觉得体制内生活单调、乏味，到点上班、吃饭、午休、上班、下班、睡觉，年复一年，日复一日，重复着相同的工作，很多毕业生难以适应单调的工作节奏，纷纷选择辞职，好在社会的风浪中锤炼自己。
体制内的生活真的安逸吗？
在体制内呆过的人，很有发言权。和上个世纪相比，体制内已经发生了翻天覆地的变化，科学化治理、现代数据的运用，已经刷新了以往传统的工作观念，不管在政府机构、科研院所还是国有企业，新的管理模式应运而生，曾经的“铁饭碗”也因为体制的变化而摇摇欲坠。
政府推行了“公务员改革”，就是进一步完善考核机制，对那些喝茶看报、昏昏欲睡的人打了一针“强心剂”，老百姓的考核就是权威，正如《人民的名义》中的孙连成，你不是爱看星星，既然不作为，那就去少年宫带着孩子一起看星星，既满足了你的欲望，又符合组织要求。
科研院所承担了国家的重大项目，如果还是传统的管理模式，已完全不适应国家的改革要求，因此，新的管理模式从国外引入、复制、消化、改善，很多人被迫适应新的岗位、新的考核方式，曾经自认为的“铁饭碗”也发生了改变。
国有企业更是加快了改变的步伐，《国有企业三年改革行动方案》中已经明确了国企的改革方向，契约制将改变员工的传统观念，多维度、立体化的考核方式将为员工提供更好地发展平台，也加快了员工的思想转变。
如果还是选择安逸，不仅失去的是沿途的风景，更多的是安身立命的基础。
生命很精彩，关键是我们看待生命的态度，在安逸的生活，懂得了追逐梦想的意义，体味了生活的乐趣，感悟生命的真谛，生活依旧绚丽多彩。
将工作当做一场修行，在工作中磨炼自己的意志，提升自己的本领，并借助企业的平台发掘自身潜能，并不断持续精进，工作不再单调乏味，而是更加地充实。
不管是选择安逸的生活，还是布满荆棘的工作，生命都取决于你看待世界的角度，多彩的色调寓意着开朗、乐观的生活，单一的色调寓意着消极、被动的生活。
我是木桐，一个喜欢用文字描绘多彩的人生，用语句平复烦躁的内心，用文章来指引生活目标的语言爱好者，与君共勉。
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