一个真相是：
你的工作态度会影响和决定孩子的职业选择，进而影响和决定孩子的人生
很多人以为自己的工作是一回事，孩子的学习是另一回事，
但其实，
一个人在单位里面的工作态度如何，状态如何，
孩子在学习上的态度和状态就会如何。
积极、努力、上进的人，孩子往往也积极、努力、上进；
相反，
做事拖拉，总是抱怨，混日子的人，
孩子往往也比较容易养成拖拉和磨洋工的习惯。
因为孩子就像父母的一面镜子，
你是什么样的，
孩子看到的学到的，就是什么样的。
你的言行举止，态度，
都会在孩子心里内化为孩子的价值观和自我认同，进而成为孩子的人生准则。
例如，
职场妈妈的孩子，
如果看到别人对妈妈的职业尊重，
则更可能尊重他人，有分担意识和合作意识，责任心比较强。
所以，
1.要想鼓励孩子，不如先做好自己，所谓鸡娃不如鸡自己。
2.保持好的工作态度和状态，带给孩子正向的熏陶。
3.少一些抱怨，尤其不要在孩子面前抱怨工作、单位、上级、同事、客户等，
反而要让孩子看到你尽职尽责、努力工作、持续自我提升的一面。
4.
大概率上，父母的社会经济地位（父母学历水平、社会阶层、职业地位和收入水平）与孩子成绩基本呈现正相关。
5.
孩子对专业以及未来职业的选择，有一部分会受到父母职业价值观的影响，
这是言传身教的力量。
最后，
工作态度可以分为三类：
工作导向、事业导向和使命导向。
工作导向，就是工作就是养家糊口，当一天和尚撞一天钟。
事业导向，工作中会主动提升自己，比较在意工作报酬。
使命导向，更看重自我发挥与自我实现，比较积极乐观，对工作有投入，充实。
图片来自网络
,
