——铁正检测科技有限公司发展纪实，下面我们就来说一说关于梦来梦去皆是梦?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
梦来梦去皆是梦
——铁正检测科技有限公司发展纪实
刘国芳
二十年，攻坚克难，饱含艰辛；二十载，跨越发展，硕果累累。二十年走专业化发展之路，经济效益赶超综合工程公司，市场覆盖全国31个省市……
如今，更名后的铁正检测科技有限公司，实行多元化经营，在国家检验检测行业整合的大时代中脱颖而出，成为一家拥有一流检测资质在建筑行业领先的工程检测企业。先后获得"全国五一劳动奖状"、"全国职工职业道德建设标兵单位"、山东省"青年文明号"、"劳动关系和谐企业"、"富民兴鲁劳动奖状"、"省直文明单位"、"青年文明号示范集体"、"企业文化建设先进单位"等多项国家级、省级荣誉称号。
练就专业化本领 提升专业化内涵
时光回溯到1998年，正值山东省高速公路发展的井喷时期，而检测业务尚处于萌芽状态。当时，大型铁路建筑企业下属的检验检测机构多是长期以服务本企业施工为主，绝大部分没有走向市场。
具有敏锐市场嗅觉的中铁十四局，紧盯这块市场空白，将"中铁十四局测试计量中心"更名为"山东铁正工程试验检测中心"，至此，一个边缘机构华丽转身为一家经营实体企业，开启了搏击市场的征程。
然而，呱呱坠地的铁正公司起步之时并非一帆风顺，甚至可以用"艰难"二字来形容。当时，社会对检测行当的认知较低，远没有形成为一个行业，试验检测工作得不到重视，以至于出现了专业人才的跨界现象。一个同济大学材料性能专业的毕业生，进入企业后被分到一个单位分管了一年的计划生育工作，直到调入铁正公司前身中铁十四局中心试验室后所学专业才有了用武之地。
创业之艰远非常人能够想象，作为中铁十四局乃至中国铁建系统试验检测领域中第一家"下海"闯市场的单位，创业之初，人才少、没资历，没业绩，对内部项目的服务只当练兵，从不计报酬，随服务对象的心情给，对外经营只能捡一些知名检测公司不愿接的小活儿来做，或是拿到一些需要晚上加班检测的急件，久而久之，他们养成了24小时检测服务不打烊的作息时间。
"2000年的时候，公司年产值只有400万，只能在济南周边的房建市场转悠找活。"一位公司老员工回忆当时的情况。"当时持有的公路乙级资质不能为高速公路工程提供检测服务，只能小打小闹，跟在别人后面捡漏。"
资质，无疑是打开市场大门的"金钥匙"！
2004年前，从来没有一家非公路交通系统的检测机构成功申请过公路工程综合甲级资质。一个偶然的机会，交通部资质评审专家到山东省公路工程检测中心和山东省公路桥梁检测中心评审，了解铁正公司实力的山东省交通厅领导力邀评审专家现场考察，公司的标准化设备配置、检测人员资格、试验和检测业绩等得到了专家们的赞赏，专家们称这次考察是意外收获，没想到在公路交通系统外竟然有如此实力的检测机构。此次考察，为公路工程综合甲级资质的成功申报奠定了基础。
经过充分的准备，2004年6月28日，公司获批交通部公路工程甲级资质证书，成为交通部系统外第一家，时至今日，也是铁路系统（包括铁路科研院校、铁路设计院等）中唯一一家持有此项资质的检测单位。随着社会检测市场的进一步放开，他们加速走上外部市场发展的舞台，增加多项检测资质。同年，他们成为山东第二家取得中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书的单位。这标志着他们出具的检测报告在国际上都被认可！就此，他们宣告正式进军第三方检测领域。
有了"金刚钻"，铁正公司的市场认可度得到大大提升。济青高速，济德公路，济泰路，泰曲路，烟黄高速公路、济青南线……他们捷报频传，迅速打开了山东公路市场局面。
如今，铁正公司同时拥有国家计量认证、国家实验室认可、公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道专项、建设工程质量检测、测绘甲级等11项资质，涵盖了铁路、公路、市政、水利水电、房建等多个领域，通过ISO9001质量体系认证，
人无我有，人有我优。依托资质他们吸引了众多合作伙伴，极大拓展了市场空间。资质的增项扩项也成为公司常态性的重点工作。
2007年，山东铁正工程试验检测中心有限公司正式挂牌成立，铁正公司自此完全进入市场。
市场化后，对内服务由技术指导变成了工程质量控制的职责化，企业职能和经济核算与综合工程公司相同，实现了"亲兄弟明算账"。
为拓宽市场领域，扩大规模效应，他们开辟了原材料委托试验、工程实体检测、业主中心试验室、监理试验室、建设单位质量第三方检测项目试验室等多种业务领域，加强了与业主、质监站、监理公司、科研院校等单位的横向合作。他们先后与山东省交通监理咨询公司、山东青岛交通监理公司等合作成立近30个工地监理中心试验室。
他们参与山东省交通厅质监站和宁夏自治区交通厅质监局委托的工程质量抽检、国家铁路局工程质量监督中心委托的监督检测、国家铁路局广州铁路监督管理局和成都铁路监督管理局委托的管段内在建铁路工程质量监督抽检工作，将铁正品牌影响力迅速推广到全国。
伴随着我国高铁事业的大发展，铁正公司也迎来了快速发展期，他们相继承担了武广高铁，哈大高铁、沪昆高铁贵阳段、江西段、云南段，大西铁路客运专线，济青高铁、宁夏城际铁路、济乐高速公路等数十个国内有影响力项目第三方检测，在工程检测领域逐步树立了行业标兵的典范。
培育文化软实力 提升专业化内涵
成长的过程总是伴随着困惑与阵痛。当到手的项目接踵而来的时候，问题也随之显现。
过去，项目试验室组建数量少，虽然按照铁路施工严格的标准和要求，项目试验室建设工作逐渐趋于完善，但基本靠项目负责人个人的思路和经验，由于不同城市、不同地区试验室规划不协调、设置不统一，不仅影响了建家建线的成本控制，还难以树立铁正的整体品牌形象。
在铁正的管理者看来，没有标准化，就无法实现规模化扩张，专业化的品牌建设更是无从谈起。
2014年，公司组织项目骨干系统编撰了《项目试验室标准化建设与管理指南》，对每一个单项环节都制定了详细的管理标准化要求，2016年，结合集团公司"项目管理年"活动，公司企业文化建设小组发布了《企业视觉识别系统规范手册》，在集团公司标准规范基础上对每个类别均列举了实例图解，更加一目了然，确保所属各试验室操作区、生活区、办公区秩序井然、整齐划一，实现了公司项目的标准化管理。
公司以标准化管理为主攻方向，在历次的工作例会、项目会、现场观摩会等会议中，标准化建设管理要求逢会必提，对驻地建设、临建工程、实体工程都落实标准化要求，实现整个项目的质量、安全、环保可控化。正是这种把粗活做细、把细活做精的理念，使标准化成为衡量工程建设质量的"标尺"。
"过去凭经验，现在看标准，以前一些小问题都可以忽略，现在都纳入了标准化管理范围，老经验行不通了。"一名铁正的老员工感叹道。
如今，公司现有100多个在建项目试验室，已率先成功打造项目试验室"麦当劳"、"肯德基"式可复制的快速建设管理模式。2016年5月份，他们创造了仅用7天就建成通新客专铁路标准化工地试验室的记录，同年10月，又创造了仅用10天就建成重庆潼（南）荣（昌）高速公路标准化工地试验室的佳绩，其中重庆潼（南）荣（昌）高速公路标准化工地试验室先后两次迎接了股份公司外部董事的现场视察，得到了高度评价。如今，铁正标准化铁路和公路工地试验室，已成为展示中铁十四局品牌形象的旗舰和最先亮相施工现场的一道靓丽风景。
外在形象离不开内在服务的支撑。早在创业之初，为了尽快打破市场僵局，他们就提出365日24小时全天候服务的口号，即使是周六日都能够为客户提供上门取样服务，这在当时同行业内是独树一帜的。如今，"客户至上 用心服务"这八个大字已经根植于铁正每一位员工的灵魂之中。
随着企业品牌形象和影响力的提升，铁正公司逐渐在行业标准制定上崭露头角，成为国家、地方和行业标准的制定者。公司先后主编省级技术标准《基桩承载力自平衡检测技术规程》、《基桩竖向承载力快速法检测技术规程》；参编《建筑地基安全性鉴定技术规程》、《工程试验仪器设备自校准方法》、《水泥土复合管桩基础技术规程》等多个省级、铁道行业、住建部标准规范，极大地提升了行业地位。
20年来，铁正公司始终坚持集科研生产为一体的管理机制和发展模式，把技术创新和科技发展视为公司生存与发展的第一要务，坚持实施科技兴企战略，在科技创新上实现了一个又一个突破。组织申报并参与经信委立项课题多项；获得有效专利34项；通过高新技术企业以及山东省企业技术中心；通过山东省"交通工程检测监测技术"重点实验室认定；为企业减免税收千万元。
公司还制定了《技术创新工作管理办法》和《技术专家、拔尖人才、技术能手选拔管理办法》，适时成立创新工作室，并选拔了第一批专家、拔尖人才和技术能手，与交通部科研院、石家庄铁道大学、武汉理工大学等国内多所高校和科研院所进行合作，提升企业核心竞争力。
融入中心树导向 踏石留印见实效
铁正公司二十载攻坚克难，锐意进取，改革发展取得巨大成就，离不开党的正确领导。公司党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，紧紧融入中心，围绕企业深化改革、生产经营等中心工作，立足于"把方向、管大局、保落实"，坚持把"发展企业、富裕职工"的理念作为干好各项工作的根本出发点和落脚点，在维护企业稳定、推动企业发展、全面完成各项工作目标任务等方面都切实发挥了党组织的领导作用。
以深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化、示范党支部标准化建设、"制度建设年"活动等为抓手，不断加强政治理论学习，以"四讲四有""四个合格"标准锤炼党性，坚定理想信念，以推动发展为目标，坚持党建工作和中心工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，党建工作不断加强；以加强基层组织建设为重点，建设标准化党支部同时，结合实际不断创新党建工作。全面推广"学习强国"，党员根据工作安排保证学习时间，实现"基层党建信息化、党的服务网络化"的目标。通过开展督导帮扶活动，达到了促进党建整体推进的目的；落实全面从严治党，深入推进党风廉政建设，细化责任目标分解，进一步靠实了领导班子主体责任、"一岗双责"；通过深入开展专项督查、巡查、明察暗访，有力促进了生产经营，党风廉政建设进一步融入中心工作。广泛深入开展理想信念宗旨教育、警示教育，通过观看警示教育片、接受红色教育、召开座谈会等形式，进一步增强了党员干部的党性意识；坚持正确导向，为企业发展营造良好的舆论氛围，领导班子成员结合工作调研，深入基层讲党课，通过企业网站、官微、QQ群、微信群等各种平台和载体加强政治理论武装和舆论引导，为企业持续、健康、稳定发展提供了强有力的政治、思想、组织和纪律保证。
以坚持"党管干部、党管人才"原则，坚决执行选人用人制度，把队伍建设作为事关企业改革发展全局的战略来抓。采取各种激励措施，鼓励职工积极报考获取各类专业资格。注重青年后备干部队伍的建设培养，创新人才培养机制，结合开展试验检测技能大赛、导师带徒等举措，切实为人才提供一个能够锻炼成长的平台，人才培养机制逐步得到完善，干事创业环境得到优化，建成了青年管理人才梯队，优势人才资源逐步聚集。
搏浪激流二十载 而今扬帆再起航
铁正这几年，发生了脱胎换骨的变化。
2015年9月中共中央、国务院出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》，意见中明确提出，国有企业改革的总目标是"做强做优做大"。
"做强做优做大"一直是铁正人的梦想，他们对标在全国各地分布有50多家试验室的国内龙头检测机构华测检测，积极整合内部资源，展开全国的市场布局，依托在建项目，成立多个区域性经营机构，不断提升规模效益。如今，铁正公司人员规模已达到近千人。项目工程遍布全国各地，形成了立足山东，向华北、西南、东南、西北全面延伸拓展的格局。
2018年，在国家清理地方债务和去杠杆政策等诸多不利因素的影响下，整合后的铁正公司依托集团公司区域指挥部，充分利用股份公司几大投资平台，加强外部市场开拓，新签合同额2.32亿元，产值从2015年的约1.3亿增至2018年的3亿。外部市场稳步发展，云贵川渝区域共计承揽外部任务12323万元，在当地市场基本实现了良性发展。同时大力推进属地经营，具有独立法人资格的铁正川渝检测科技成都有限公司完成注册。下一步将在当地申请检测资质，打破地方壁垒。
岁月流转，二十年风雨踏歌来；日夜兼程，巨轮扬帆今胜昔。虽然，当前铁正公司面临着严峻的市场挑战，但二十年的艰苦创业，铸造了铁正公司诚信务实、能打硬仗的铁道兵精神；二十年的辉煌业绩，明晰了铁正公司打造"具有核心竞争力的一流试验检测企业"的发展道路；二十年的改革创新，更坚定了铁正公司不畏艰难、走向卓越的决心和信心！
梦在前方，路在脚下，不忘初心，继续前行……
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