耶鲁大学最年轻的法学院教授年龄(分享耶鲁法学院首位女性院长获连任)(1)

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耶鲁大学最年轻的法学院教授年龄(分享耶鲁法学院首位女性院长获连任)(3)

耶鲁大学最年轻的法学院教授年龄(分享耶鲁法学院首位女性院长获连任)(4)

连续多年“霸榜”“全美最佳法学院”的耶鲁法学院8月迎来了新一届学生。

耶鲁法学院院长兼法学Sol & Lillian Goldman讲席教授Heather Gerken在法学院的开学典礼上致辞道:“如果你想胜任律师一职,你需要深思自己的价值观,思考它们的重要性,把握例证,梳理文献,有力说服。如果你想成功说服他人,你需要真正地站在对方的立场上去看,并怀着同理心构建对方的最佳论点,然后条理清晰地将其瓦解。如果你想成为一名伟大的律师,现在就是你开始的时刻。

耶鲁法学院

Yale Law School

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在过去的五年里,面对包括疫情在内的诸多挑战,耶鲁法学院在其近两百年的非凡成就之上更上一层楼。法学院学生群体的多样化水平达到历史新高,2024届新生中有约54%的有色人种学生、过半的女性学生;学院还在去年推出了蔡崇信领导力项目(The Joseph C. Tsai Leadership Program),项目分为私营部门领导力培养与公共领域领导力培养两个子项目;另外,赫斯特视野开拓奖学金项目(The Hurst Horizon Scholarship Program)以全额奖学金、贷款免除等方式,为学院里77%学生的学业提供助力。

这些成就离不开耶鲁法学院首位女性院长兼法学Sol & Lillian Goldman讲席教授Heather Gerken的努力。2022年1月19日,耶鲁大学校长苏必德(Peter Salovey) 宣布Heather Gerken获得连任。今年7月1日,她开始了自己的下一任期。

“耶鲁法学院的师生们肯定了Gerken教授对于学院使命的坚守,谈到了她创建的新的创新项目,在学术和法律工作方面提供的支持,以及她在日常工作中的有感染力的热情。Gerken教授在第一任期内取得了非凡的成就。我相信,耶鲁法学院将继续在她的愿景、才华与活力的支持下继续发展。”

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苏必德

耶鲁大学校长兼心理学Chris Argyris讲席教授

在任命过程中,苏必德校长听取了院长审查建议委员会的提议。委员会主席、耶鲁法学院法学Joseph M. Field讲席教授Douglas Kysar对Gerken教授做出了这样的评价:

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Douglas Kysar

耶鲁法学院法学Joseph M. Field讲席教授

“Gerken教授是耶鲁法学院社区的拥护者。她在第一任期内面临艰巨的挑战,然而她依然带领我们取得了瞩目的成就。她为耶鲁法学院所做的不懈努力,极大地提升了我们的学术生活,也将使耶鲁法学院在未来的发展中仍能保有领先地位。”

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耶鲁法学院院长Gerken教授

Gerken教授不仅是一位备受赞誉的教师,还是一位美国宪法和选举法方面的专家。她先后以优等生身份毕业于普林斯顿大学和密歇根大学法学院。她曾担任上诉律师,后任教于哈佛法学院,并被列为“全美最佳26位法学教师”之一。2006年,Gerken教授加入耶鲁,并于2017年始任耶鲁法学院院长。Gerken教授的学术成果曾在《大西洋月刊》《波士顿环球报》《纽约时报》《时代周刊》、美国国家公共电台(NPR)等多家媒体上出现。

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Gerken教授与法律援助事务所“旧金山平权诉讼项目” (SFALP)成员合照

Gerken教授积极参与业界活动,将学术与实践相结合。在耶鲁大学期间,她创立和经营的知名法律援助事务所“旧金山平权诉讼项目” (SFALP) ,不仅为地区政府法律系统运转与民意需求协调做出了贡献,也为法学院学子提供了将理论付诸实践的绝佳机会。

在第一任期内,Gerken教授作为法学院领导者为教师团队提供了有力的支持,扩大了学生们学术与实践参与机会。在开始新一轮任期之际,Gerken院长接受了《耶鲁法报》(Yale Law Report的采访,回忆了自己第一任期内的工作并展望了耶鲁法学院的未来。

以下采访内容经过了编译和凝练:

Q&A

Yale Law Report

Q1: 回首第一任期,您认为自己取得的最有意义的成就是什么?遇见的最大的挑战是什么?

耶鲁法学院人身上有一种永不止步的精神,我也是如此。我们从不止步于过去的辉煌,而是不断地用新的想法、新的举措和新的方式来推动实现我们的愿景。

过去五年是法学院历经巨大变化的时期,我们在维持学院优良传统的同时也在适应未来的发展。我可以很自豪地说,在我的第一任期内,学生群体前所未有的多元,我们努力确保所有学生负担得起耶鲁法学院提供的卓越教育。通过学术研究、法律援助和会议探讨,师生们获得了创见,并为世界各地的社区带来了改变。

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疫情期间,Gerken院长致电每一位新生,并以小组形式见面

过去几年中,我们面临着许多其它法学院同样面临的挑战,疫情带来的变化无疑是最大的困难。疫情之下,我们的生活方式发生了改变,然而耶鲁法学院社区里的人们团结一心,共守学术生活,重铸我们的传统,使它历久弥新。这份经历让我们更加休戚与共。

我们也历经了有关言论自由、平等和极化导致的分裂等困难和复杂问题。但这些也是我们学习和成长的时刻。在这些时刻,我的重心一直是我们严谨教学、潜心科研与热心服务的使命

Q2: 您在从事法律教育之时,是否捕捉到任何有趣的风向?您对未来的期许是什么呢?

耶鲁法学院一直处于法学界领先地位,希望在我的任期内,这一荣誉得以延续。我最重视的是增加学生群体和教师团队的多样性,我很高兴看到近年来,更多其它法学院追随这一风潮。过去五年,我们不仅迎来了历史上最多样化的五届学生,还完善了教学基础设施以让学生们充分发展。

我们的许多学生来自低收入家庭,或是家中第一代大学生或研究生。这些学生拥有极大的创新能力与创业精神,他们通过自己的努力考到耶鲁,往往比其它背景和身份的学生更需要支持。我希望全美法学院都能为学生投入更多,以增加下一代法律界精英和领袖的多样性。

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我常提到要引导并弥合“理论与实践间的鸿沟”。长期以来,一直存在着关于最好的法律教育该如何展开的讨论。许多人认为学术与律法工作之间存在巨大的差距,而我们的教师一直在避免这种鸿沟的产生。因此,我们有法律援助事务所供学生参与,也有同学跨专业开展合作研究。在学术方面,我们希望一直是首屈一指的法学院,一个栖居学术巨匠的地方,一个让学生受到思想熏陶的家园。同时,看到法学院在实践方面也积极向前,真的令人欣慰。

Q3:您下一任期的愿景是什么?

在我始任院长时,我向苏必德校长写信,定下了心中的八个目标,如果能在我的任期内实现两到三个,我就满足了,但是最后我很自豪地说我完成了七个,对于最后一个目标仍在努力中。

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对于任何学术机构而言,当务之急都是重建学术共同体,吸取过去的经验,重建联结。我们希望在校友的支持下,能够为更多有需要的同学提供帮助,他们将丰富我们的学术环境,并在学习过程中提供新的视角。我们也希望丰富师资力量,吸纳年轻学者。很荣幸能再次担任这一职务,我很期待未来能与大家一起取得更好的成绩。

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