教训与经验更能促进一个人的成长，下面我们就来说一说关于一个薄弱学校校长的困难?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
一个薄弱学校校长的困难
教训与经验更能促进一个人的成长。
1、被任命校长应该德才兼备、热爱教育。
2、每学期的学校工作计划应该是全体教职员工群策群力的结果，而不是为了应付上级工作检查的随意编造。
3、把教师视为同仁、战友而不是奴隶。
4、定期征求学生家长的建议和意见，不把家长当成吸金对象、糊弄对象。
5、新官上任，要提防无事献殷勤者，尤其是异性。
6、不能随意变卖学校资产以满足个人私欲。
7、不与任何一个爱人之外的异性保持暧昧关系；女校长不要利用自己的性别让男教师为自己“服务”。
8、一定要任课，而且教学质量至少应该在中等水平，业务素质不能成为笑谈。
9、一定要是一位爱国主义者、民族主义者，不散播负能量。
10、要求教师做到的，校长首先应该以身作则，不能随意以“公事”之名义随意外出，更不能与“异性友好人士”多次外出。
11、瓜田李下，不要乘坐异性同事的私家车上下班，甚至多次同时迟到。
12、不要截留上级文件。
13、不要把荣誉作为对自己“忠臣”的赏赐；
14、为人要正直，不奴颜卑膝。不能对有后台的犯错教师视而未见、让无辜者李代桃僵。
15、不要言过其实，以免上任时的自我标榜成为打在脸上的巴掌。
,
