昂得列公爵指着一个从他们面前走过的农奴对皮安奥说道:教育?你要让他摆脱那牲畜般的状态,给他以精神上的需求,可我觉得对他们来说,唯一可能的幸福就是诸如牲口般的幸福,而你想从他那里夺走。我羡慕他,你却要把他变成我,可你既没给他我的财产,也没给他我的智慧和感情。其次,你说减轻他的劳动。但是据我所知,体力劳动对于他,就像脑力劳动对于你我一样,是必不可少的,都是生存的条件。你不能不想。我早晨两点多钟才睡觉,头脑中产生一个一个的念头,使我辗转反侧,一直到天亮,这是因为我在思考,也不能不思考,正如他不能不种田,割草一样;如果不是那样,他就会到酒馆去或生病。正如那样可怕的体力劳动我做不了,过一周我会死掉一样,他也经受不起我这种好吃懒做的生活,他会发胖,死掉。

————摘自《战争与和平》

做到自强不息厚德载物(自强不息厚德载物)(1)

做到自强不息厚德载物(自强不息厚德载物)(2)

就像刚入职场时,几乎每天加班,加到九十点钟老板再召集开会,音响震天响的重复播放《胜利就在前方》,好不容易才等到他老人家挺直了背顶着上了半瓶啫喱直刺刺站着的头发迈着大步闪亮登场,然后分享各种励志故事、胡雪岩、曾国藩,还有他创业之初的艰辛,以及如何克服一切困难,怎么做大做强……你们都是年轻人,朝气蓬勃积极向上的年龄,一定要敢想敢做,不怕艰难困苦努力拼搏,我们一起加油!一起努力!加油!努力!大点声,加油!努力!他讲还不行,还得业绩好的上去分享经验和感想,业绩不理想的上去自我检讨批评。一个小时过去了,两个小时过去了,他越讲越激动,精神抖擞,状态越来越好,员工们强打精神甚至饿着肚子站在台下听他上课还不敢打瞌睡,因为怕扣钱,一个个眼睛红得都快滴血。有一次先天晚上开完会回到我的住处大概快三点,胡乱擦了把脸倒头就睡,第二天早上边跑边啃糯米包油条,来不及吃完的便塞到口袋里,打了卡开晨会的时候眼前一黑晕倒了,不过很快就醒来,据说老板知道后要辞退我,说我肯定是有什么病,是我的上司和几位负责人说话才没辞我。那时我就想他怎么就不知道累,不过很快的我又想他是老板,时间是由他自己支配的他能有多累,哪怕他每次还特意强调为了我们有好的未来,公司必须发展的越来越好(公司遵循没有最好只有更好的经营理念),所以他比我们更累。

做到自强不息厚德载物(自强不息厚德载物)(3)

做到自强不息厚德载物(自强不息厚德载物)(4)

他到底累不累我不得而知,因为我没有到他那个位置,没有亲身体会过,故没有发言权。但我知道我不适合那里,任他画多大的饼,我没有能力吃到。做老板的像他这样的思维和管理的应该也有很多,他们看员工是那么的恨铁不成钢,对不上进的员工形容词一定也很难听!

昂得列公爵的话其实就是老板们的心声,并且还非常有道理,虽然真的很不中听。有什么办法,这就是固化的阶层等级造成的局限性认知,条件太有限,你叫底层的人通过什么途径向上爬?既然没有进阶社会层次的可能,索性干脆躺平。

我还想到一句话,德不配位,必有灾殃。像卖力气的没有技术含量的工种有多累有多脏干过的人才知道,但是薪水呢?付出和回报严重不平等。你说凭什么你们做管理的什么不做,舒舒服服的拿高薪,那好,你去试试,你做得来吗?你有足够的人脉和资源吗?

自强不息,厚德载物。悲观的说,人各有命,富贵之人天生命好!乐观的说,时刻准备着,也许机遇就来了,而你,恰好抓得住而且受得起。最不济,心胸宽广的度过清贫一世。

我是古月成成,愿友顺遂平安多喜乐!喜欢的朋友请关注我!

做到自强不息厚德载物(自强不息厚德载物)(5)

,