【原创散文】追求◎ 涂阳斌，下面我们就来说一说关于个人原创散文?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
个人原创散文
【原创散文】追求
◎ 涂阳斌
当年，他和他的同学们唱着“为着工农兵，一生革命，奋斗到底”的校歌，走出了抗大式的干部学校——襄南公学。
今天，40年后的今天，他胸佩熠熠闪光的全国劳动模范的金质奖章，坐在雄伟庄严的人民大会堂里，当领导高度赞扬出席大会的全国劳模和先进工作者时，他激动万分，耳畔又响起激励过他千百回的校歌：“一生革命，奋斗到底。”
他叫周贤才，湖北省仙桃市针织厂的党总支书记，厂长，全国劳动模范。
周贤才做梦也没有想到，他人生旅程中关键的几步，居然是在他有理由享点清福的50岁以后迈出的：1984年5月，上级党组织决定，由54岁的周贤才出任针织厂厂长。知情人都知道，针织厂可是个亏了个大窟窿的企业。好心人劝他：你在棉纺厂干了5年，是厂里的“元@勋”之一，现在企业红火了，谁不尊重你？
去不去呢？为什么要去呢？图升官吗？平调！图发财吗？亏损企业的待遇，哪能比得上红红火火的棉纺厂。
周贤才去了！背着他的行李卷去了针织厂，一头扎进了车间里。不为别的！就为了那句常在耳畔萦绕的校歌：“一生革命，奋斗到底。”
人的命运往往是和党和国家的命运连在一起的。过去，一顶某某帽子使周贤才的人生几度沉浮。当他结束了牧马人式的生活以后，当十一届三中全会的春风温暖了他的心的时候，当党组织要他挑起更重的担子的时候，他义无反顾地站了出来，哪还顾得上地位、名誉、金钱呢？
救活针织厂的关键在哪里？面对困境，周贤才感到，要救活针织厂，关键在于盘活全厂人，引发主人翁的动力；启用人才，开发人的潜能。周贤才在职工大会上明确宣布：“我老周浑身是铁也打不了几颗钉，我要用针织厂的干部搞活针织厂，依靠针织厂的工人办好针织厂！”
厂里有个杨长才，人称“生意精”。周贤才因材施用，请他出任分管经营的副厂长。他如鱼得水，在使针织厂杨帆远航的过程中，立下了战功，成为全省纺织系统的劳动模范，全省经销先进工作者。
凭着胆略和慧眼，周贤才启用了一大批人才：有会跑供销的，有会产品设计的，有精于管理的，有懂纺织机械修理的……八仙过海，各显神通。到1984年底，针织厂传出喜讯：上半年的亏损全部填平，并盈利5.6万元,这个一度奄奄一息的企业,开始复苏兴旺。
三年过去了,针织厂三年迈了三大步,企业开始红火兴旺,周贤才也成了仙桃市的“知名人士”。
也就是在这个时候，又一道难题摆在了57岁的周贤才面前：1987年9月，仙桃市人民政府决定把针织厂作为资产经营责任制的试点单位，在社会上公开招聘经营者。
是进？还是退？周贤才又一次陷入了抉择前的沉思中：
相濡以沫的老伴对他说：“60岁喊得应了，到阎王那里去投标吧！”
老周的朋友也劝他：“你已经把个死厂搞活了，见好就收，落个美名。”
就在这时，工人们来了！一个保全工对他说：“有你当家，我们就有饭吃，有钱拿。你投不投标，我们管不了！”
厂里的一班人来了。他们把信赖的目光投向了老周：“老周！我们离不开你这根主心骨。”
老周激动了！有什么比得到工人们、同事们的信赖更珍贵的呢？
面对众多的强手，周贤才一举夺标，成为针织厂的新任厂长。也是那个保全工，领着一班工人，自始至终蹲在夺标会场外面，当广播中响起“周贤才中标”的声音时，他们点燃了自己买来的鞭炮……
周贤才和他的同事们懂得标书的分量，三年内要使产值、利润、职工的收入每年以20%的速度递增。除了进一步深化改革，此外别无选择。
改革的大幕拉开了：
——优化干部队伍结构，把竞争机制和风险机制引入企业干部的产生过程中，一批优秀人才脱颖而出；
——优化群体结构，把优胜劣汰引入劳动组合中，治住了少数狠人、滑人和懒人。
——改革分配制度，推行岗位计件工资制，分配制度改革“一步到位”。
改革是一场深刻的革命，难免要冒风险。只要是认准了的目标，周贤才就会坚定不移地走下去。
去年，社会上对企业承包改革众说纷纭，针织厂的部分职工思想上也产生了一些疑虑。老周和党总支一班人召开了职工大会，他坚定地说：“党中央已重申改革开放的总方针不变，市委、市政府也大力支持我们，我们要沿着改革的路走下去。”
就在这次会上，厂里与12名购销人员进行了承包合同兑现，公开招聘了8名购销员。周贤才还破例在自己家里摆了两桌酒席，慰劳“千辛万苦”的购销人员。就是在这帮购销人员的努力下，市场疲软而针织厂的销售却不疲软。去年一年的销售额达到2285万元。
是的！只要精神不疲软，就能千方百计赢得市场，赢得胜利。
改革不仅需要胆略，也需要奉献。多少次，为了工作，他日夜兼程，走南闯北。困了，在车上打个盹；饿了，吃一点方便面。多少次，为了工作，他把办公室当临时病房，一边打吊针，一边处理日常工作。多少次，为了工作，他迎朝霞出，沐星星归，就是好几年的春节，他也不曾好好地休息过，到这家去拜年，到那家去祭奠逝去的老人。
改革不仅需要胆略，需要奉献，更需要廉洁。不是吗？有人打着改革的幌子，让自己“五子登科”，可周贤才不这样。这几年，市劳动人事局给针织厂下达了83个农转非的指标，好几次，老伴哀求老周：“我和你生活了几十年，从没求你办过事，这一回无论如何也要给大儿子留个指标，解决他的户口。”面对老伴的泪眼，老周动情了。天下哪个父母不疼自己的儿女，谁不希望为儿女办几件好事？可当厂长的怎么能够牺牲职工的利益，来为自己的儿女办好事呢？他含泪说服了老伴。
近几年，厂里先后招收了450名新工人，老周没有安排自己的一个亲属；送了30多名职工上大中专深造，没有一个是老周的子女、亲友。
7年过去了，周贤才凭着矢志不渝的追求，实现了进厂时的初衷：人要有志气，厂要有生气，产品要有名气。
——厂，还是那个厂；人，还是那些人，可人的精神面貌却焕然一新。几年来，厂党总支多次被省、地、市命名为“先进党组织”；单位多次被省、地、市命名为“文明单位”；工会多次被地、市评为“优秀工会机构”，20多名干部职工受到省、地、市表彰。
——短短7年，针织厂固定资产发展到1000万元，一个厂变成了4个厂。1989年全厂实现产值2614万元，比1984年增长5倍；创利润212万元，比1984年增长40倍。小小的针织厂一跃成为中国针织协会的会员厂，老周当选为中国针织协会常务理事。
——短短7年，针织厂“银珠”系列产品行销27个省、地、自治区，8个产品被评为省、地、市优质产品，在全国的5次订货会上，针织厂的“银珠”产品订货额连续5次夺魁。该厂迎亚运系列产品成了北京隆福大厦的俏销货。
周贤才成功了！
凭着他的追求，凭着他的奉献，成功了！
参加全国劳模会归来，正是他迈过60岁门槛的时候，也是他3年承包期到期的日子。他来不及多想，又一头扎进了车间里。他说：“组织上没有决定我退下来，我就要站好最好一班岗，即使离休了，我也要为厂里当好顾问。”
是的，为了“站最后一班岗”，他又和同事们描绘出了今后的蓝图：力争3年内使针织厂的产值过半亿，利润达到500万元。为了实现这个目标，周贤才和他的工人们把71万元超产奖金全部投入了企业的再生产。
40年过去了，周贤才始终铭记着那首校歌的主旋律——一生革命，奋斗到底。
一生革命，奋斗到底！
赞美你啊！奋斗不息的追求者。
【本文系为电视专题片《追求》所写的解说词，该片于1990年6月28日在中央电视台播出。后载《城乡经营时报》1990年7月19日第四版，获该报“经营之光”杯征文一等奖。】
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