现在,职称已成为职场必备证书,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,同时也是聘任专业技术职务的依据。在行业中,好工作、升职、加薪、担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位,丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。然而,好多人不知道评工程师职称的具体要求,下面我们来一起看看吧。
一、学历资历条件
1.理工类或建筑工程相关专业博士研究生毕业后,从事本专业技术工作,当年内经考核评审确认;
2.理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业或取得双学士学位后,从事本专业技术工作3 年以上,取得并被聘任助理工程师工作3 年以上;
3.理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后,从事本专业技术工作5 年以上,或理工类大学专科毕业后,从事本专业技术工作7 年以上,取得并被聘任助理工程师工作4 年以上。
二、专业技术应用
(1)从事建筑工程勘察与设计工作的专业技术人员,在担任助理工程师期间,专业技术应用具有下列实践之一:
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目;
②参与完成4 项中型以上工程建筑项目的勘察、设计,并通过审查;
③参与完成标准(含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准)、省部级标准设计,参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写,并正式发布实施;
④参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用,实现成果转化,取得显著经济社会效益,并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
(2)从事建筑工程施工与监理工作的专业技术人员,在担任助理工程师期间,专业技术应用具有下列实践之一:
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目;
②参与完成2 项中型建筑工程项目施工或监理任务,且项目通过验收,未发生质量和安全方面的责任事故;
③参与解决了工程中复杂、关键性技术问题,且参与编写2篇超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案,提出的技术措施合理,经专家论证通过,工程竣工验收合格,未发生质量和安全方面的责任事故;
④参与完成标准(含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准)、省部级标准设计,参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写,并正式发布实施;
⑤参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用,实现成果转化,取得显著经济社会效益,并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
(3)从事建筑工程技术管理与服务工作的专业技术人员,在担任助理工程师期间,专业技术应用具有下列实践之一:
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目;
②参与完成2 项中型建筑工程项目的工程管理、房地产开发、质量安全监督、工程质量检测、造价咨询工作;
③参与完成2 项中型工程建筑项目的可行性研究报告、工程造价成果、省级定额的编制;
④参与完成标准(含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准)、省部级标准设计,参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写,并正式发布实施;
⑤参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用,实现成果转化,取得显著经济社会效益,并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
三、学术科研能力
申报工程师,在担任助理工程师期间,取得下列成果中第1-6 条中的1 条:
(1)作为获奖者获得省级三等以上本行业科技奖;
(2)作为获奖者获得省级优秀设计奖、优秀工程奖;
(3)作为参与者获得与本专业相关的1 项发明专利或4 项实用新型、外观设计专利或软件著作权;
(4)撰写2 篇以上本专业技术报告,经2 名以上同行专家鉴定,有一定的学术和实用价值;
(5)作为第一作者在正式公开发行的学术刊物上发表2 篇本专业学术论文;
(6)作为获奖者获得省部级行业管理奖。
现在,很多省份已经取消了计算机和英语的限制,评审机构也做了权力下放,相对来说,评职称更容易了,这是一大利好。但是对学历、工作年限、论文、业绩这些还是硬性要求。需要说明的是,评中级并不一定需要先评初级职称,达到年限后可以直接评中级。以上就是评工程师职称的具体要求,希望能帮到大家。
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