现在，职称已成为职场必备证书，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在行业中，好工作、升职、加薪、担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。然而，好多人不知道评工程师职称的具体要求，下面我们来一起看看吧。
一、学历资历条件
1.理工类或建筑工程相关专业博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认；
2.理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3 年以上，取得并被聘任助理工程师工作3 年以上；
3.理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后，从事本专业技术工作5 年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7 年以上，取得并被聘任助理工程师工作4 年以上。
二、专业技术应用
（1）从事建筑工程勘察与设计工作的专业技术人员，在担任助理工程师期间，专业技术应用具有下列实践之一：
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目；
②参与完成4 项中型以上工程建筑项目的勘察、设计，并通过审查；
③参与完成标准（含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准）、省部级标准设计，参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写，并正式发布实施；
④参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用，实现成果转化，取得显著经济社会效益，并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
（2）从事建筑工程施工与监理工作的专业技术人员，在担任助理工程师期间，专业技术应用具有下列实践之一：
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目；
②参与完成2 项中型建筑工程项目施工或监理任务，且项目通过验收，未发生质量和安全方面的责任事故；
③参与解决了工程中复杂、关键性技术问题，且参与编写2篇超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，提出的技术措施合理，经专家论证通过，工程竣工验收合格，未发生质量和安全方面的责任事故；
④参与完成标准（含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准）、省部级标准设计，参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写，并正式发布实施；
⑤参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用，实现成果转化，取得显著经济社会效益，并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
（3）从事建筑工程技术管理与服务工作的专业技术人员，在担任助理工程师期间，专业技术应用具有下列实践之一：
①参与完成2 项本专业省级以上科研项目；
②参与完成2 项中型建筑工程项目的工程管理、房地产开发、质量安全监督、工程质量检测、造价咨询工作；
③参与完成2 项中型工程建筑项目的可行性研究报告、工程造价成果、省级定额的编制；
④参与完成标准（含国家标准、行业标准、地方标准、团体标准）、省部级标准设计，参与工法、管理办法、规定、规程、细则的编写，并正式发布实施；
⑤参与完成新技术、新工艺、新材料、新设备的设计、研制、开发、推广应用，实现成果转化，取得显著经济社会效益，并通过省级以上行业主管部门鉴定或验收。
三、学术科研能力
申报工程师，在担任助理工程师期间，取得下列成果中第1-6 条中的1 条：
（1）作为获奖者获得省级三等以上本行业科技奖；
（2）作为获奖者获得省级优秀设计奖、优秀工程奖；
（3）作为参与者获得与本专业相关的1 项发明专利或4 项实用新型、外观设计专利或软件著作权；
（4）撰写2 篇以上本专业技术报告，经2 名以上同行专家鉴定，有一定的学术和实用价值；
（5）作为第一作者在正式公开发行的学术刊物上发表2 篇本专业学术论文；
（6）作为获奖者获得省部级行业管理奖。
现在，很多省份已经取消了计算机和英语的限制，评审机构也做了权力下放，相对来说，评职称更容易了，这是一大利好。但是对学历、工作年限、论文、业绩这些还是硬性要求。需要说明的是，评中级并不一定需要先评初级职称，达到年限后可以直接评中级。以上就是评工程师职称的具体要求，希望能帮到大家。
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