答：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ​​​​，下面我们就来说一说关于试用期工资为什么发80%?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

试用期工资为什么发80%（人社问答问）

试用期工资为什么发80%

答：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 ​​​​

,