6月1日起,《公务员职务和职级并行规定》就要正式实施了。公务员职务和职级并行,对于基层公务员而言,仕途的上升通道,被进一步拓宽了。在新《公务员法》和中办最新印发的《公务员职务与职级并行规定》实施之后,如果是一名新入职的公务员,想要晋升为调研员,需要等待几年呢?现在,就让我们根据国家的相关规定,来计算一下。

公务员定职后多久能升副调研员(公务员职级并行)(1)

从科员到调研员的最长晋升年限

按照公务员法相关规定,从今年6月1日起,公务员体制内的最低职级是二级科员。假如你考上公务员的时候,身份是一名二级科员,从科员到调研员的晋升途中,一直都没有担任过领导职务,按照公务员职级的晋升规则,通常情况下,从一个职级晋升到高一格的职级,需要至少间隔两年以上。从二级科员到四级调研员之间,一共需要经过6个台阶,也就是说,从最理想的时间来看,至少需要间隔12年以上,才有机会成为一名调研员。

公务员定职后多久能升副调研员(公务员职级并行)(2)

同时,每晋升一次职级,需要间隔两年,只是公务员职级晋升的最低年限。一般情况下,公务员想要晋升职级,通常需要在现在的这个职级工作满两年之后,才开始办理相应的手续,并经过相应的人事程序研究,不可能刚刚满两年,就晋升一级职务。通常情况下,走程序和酝酿研究的时间,有时候需要花费三两个月。这就意味着,从科员到调研员,可能花费十三四年的时间。与此同时,按照国家规定,并不是到达规定的年限之后,就必然晋升,如果工作不称职,同样没机会晋升,在这种情况下,想要从科员升级为调研员,需要经历更长的年限。

公务员定职后多久能升副调研员(公务员职级并行)(3)

从科员到调研员的较短晋升年限

刚刚我们讨论的是从科员晋升为调研员的最长年限。但实际上,很少有一名公务员,从科员到调研员的途中,完全没有担任过领导职务。如果你在这之中,担任过领导职务,比如,从科员直接提升为副科级领导干部,从副科级直接提升为正科级,再从正科级直接提升为调研员,你的晋升年限,就会大大缩短。按照公务员法规定,从科员到副科级领导干部,至少需要三年,从副科级到正科级,至少需要两年,而正科级领导干部对应的职级是二级主任科员,从二级主任科员到四级调研员,只有两个台阶,也就是说,至少需要经过4年的时间,才能成为调研员。

公务员定职后多久能升副调研员(公务员职级并行)(4)

如果你的仕途是这样过来的,我们计算综合时间,你从一名科员晋升为调研员的理想时间,可能仅仅需要9年。再加上走程序的时间,可能仅仅需要10来年,就能够晋升为四级调研员。如果你在途中还有越级提拔和破格提拔的情况,需要的时间可能就更短。

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