2018年2月1日，我们的企业年金办法正式施行。很多人以为我们企业职工也会增加一项退休收入就是企业年金。但实际上对我们的普通企业员工还是比较遥远。
首先建立企业年金方案不是强制实施的，而是由企业和职工共同商量决定的。如果是重视人才的大型企业，还是会很快建立起年金制度来的。
不过，我们的企业年金制度实际上是从2004年开始就有了，经过多年的努力，截止到2016年，已经有2300多万职工参加了企业年金，年金的累积余额达到了1.1万亿。
一般来说，我们国家的各项劳动保障法律法规，最先践行的就是我们的国有企业，我们的大型国有企业都会逐步建立的，这对于我们在国有企业工作的员工来说是一个好消息。
2014年10月，我们实行了机关事业单位养老保险制度改革，改革完成之后，我们的机关事业单位不仅开始交纳养老保险，还全部建立了职业年金制度，职业年金是我们年金的另一种方式，都是属于我们国家的补充养老保险。
这样看起来，截至目前，应当有接近6000万职工拥有了自己的年金。这对大家来说应当是一个好消息吧。
大家可以看一下上图，我们的社保五险参保人数变化，其实我们的社保制度推行也快30年了，2016年参保人数3.8亿左右，比五年前多了接近一亿人。
所以说，可能随着几十年的发展，我们的普通企业职工也能够享受到企业年金办法。
不过如果想我们的中小型企业也要建立起，应当必须有工会主导，建立一个统一的企业年金管理方案，这样的话，企业才能够参与的方便一点。
还是希望大家放心，我们的未来会更好的。
