据统计,我国社保卡持卡人数已达13.35亿人,覆盖率为95%。之所以这么多人参保,主要是为了享受社保待遇。比如:退休时,可以按月领取养老金,享受终身医保待遇。但是,养老保险和医疗保险都有最低缴费年限要求,有很多人因为各种原因,退休时缴费年限不够。对于参保人来说,该如何补缴社保呢,需要注意哪些问题?
一、养老保险的补缴要求(一)养老保险
1.城镇职工养老保险
(1)参保人到了退休年龄(比如:女50岁,男60岁),如果养老保险累计缴费年限不满15年,不可以进行一次性补缴。只能延长缴费年限,直至缴满15年为止。
(2)如果因为当地养老缴费基数调整等原因,造成当年养老缴费金额不足,可以按照养老部门要求,在当年完成补缴。
2.城乡居民养老保险
参保人到了退休年龄(60岁),如果居民养老保险累计缴费年限不满15年,可以一次性补缴至15年,然后办理退休手续。
1.城镇职工医疗保险
(1)参保人到了退休年龄(比如:女50岁,男60岁),如果医疗保险累计缴费年限不满当地最低标准要求,有两种处理方式:一是选择一次性补缴;二是选择按月补缴。
(2)如果因为当地医保缴费基数调整等原因,造成当年医保缴费金额不足,可以按照医保部门要求,在当年完成补缴。
2.城乡居民医疗保险
不能累计缴费年限,一般不涉及补缴的问题。参保人按年缴费,即便是退休以后,也要继续交居民医疗保险费用。
举个例子:
小王月均工资3000元,低于当地全口径平均工资的60%,应按全口径平均工资的60%缴纳职工社保费用。2021年1月至10月,他一直按2019年度的全口径平均工资5400元的60%(3240元)作为缴费基数;2021年11月,当地公布了2020年度全口径平均工资为6000元(60%为3600元)。小王需要补缴1月至10月的社保费用,养老保险和医疗保险分别补缴多少钱?
1.养老保险补缴金额:(3600-3240)*8%*10=288元。
2.医疗保险补缴金额:(3600-3240)*2%*10=72元。
通过计算可知:小王需要补缴养老保险金额为288元,补缴医疗保险金额为72元。
1.对于职工医疗保险的参保人,退休时,如果医疗保险缴费年限低于当地最低标准,一定要补缴。如果补缴金额过多,建议选择按月补缴,分摊压力;如果补缴金额不多,建议一次性补缴。
2.对于居民养老保险的参保人,建议选择按中高档缴费,因为缴费成本低,没必要等到60岁进行一次性补缴。
3.职工养老保险无法一次性补缴,所以不到万不得已,不要轻易断缴养老保险。对于灵活就业人员,可以选择按照60%档次缴费,性价比更高一些。
4.对于居民医疗保险的参保人,不需要进行补缴。
写在最后:渐进式延迟退休即将到来,养老保险和医疗保险的最低缴费年限,也有可能会提高。所以,对于参保人来说,应打好提前量。千万不要以为养老保险缴满15年就万事大吉,建议把缴费年限提高到20年左右,这样即便是国家提高了社保最低缴费年限,还有一定的弹性空间,即使真的补缴,也可以少补几年。
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