在申报职称这条路上,如果你有困惑与问题,关注我,老魏帮你解决。对于一个混迹职称评审十多年的老兵,完美做到大事化小、小事化了。

资历可以说是评职称绕不开的一环,但最近老魏接到的咨询中,很多朋友还是不清楚资历年限到底应该如何计算。

在当年的申报文件中,会有对于资历时间和业绩成果时间的要求,简单举几个例子:

1. 南京

江苏省中级职称评高级条件(想要申报职称资历年限应该如何计算)(1)

图片来源:南京市人社局

2. 南通

江苏省中级职称评高级条件(想要申报职称资历年限应该如何计算)(2)

图片来源:南通市人社局

3. 苏州

江苏省中级职称评高级条件(想要申报职称资历年限应该如何计算)(3)

图片来源:苏州市人社局

资历的截止日期是在上一年度的12月31日,也就是说申报当年是不计入资历年限范围。而资历年限计算是从前一级证书取得时间开始计算的

举个简单的例子:

假设本科毕业的李工在2019年2月取得工程师职称证书,按照要求需要满足5年的资历要求。也就是到2024年资历才算符合要求

但因为申报当年是不计入资历年限的,所以李工按照正常申报最早能够在2025年申报高级工程师

通过职业资格与职称对应申报的资历要求和正常申报是一致的,而资历计算的时间是自获得职业资格证书的时间(证书批准时间)起算

如果还是不会算......那老魏也没辙了[流泪]。不过不同地区的要求有所不同,具体还需要以当地要求为准,以上仅以江苏省为例

倘若您在以下范围内遇到问题与难题:

①初定助理工程师

②申报评审工程师或高级工程师

③职称学时、职业资格(技能)考证

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私信给我

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