对于毕业生来说，找一份稳定又安逸的工作，更容易提升自己的职业幸福感，尤其是刚毕业的学生，就业也就意味着今后将没有寒暑假，肯定需要时间去适应，所以更需要这样一份工作来过渡，而能“朝九晚五”的工作自然也会在学生心中的地位越来越高。
可是，朝九晚五的工作真的有那么好找吗？毕竟，大多数学生在找工作的时候都发现了“996”似乎已经占领了市场，不仅没有寒暑假，甚至连双休都没有，很多学生都调整不好，“跑路”成为了常见的现象，也给用人单位留下了大学生“不靠谱”的印象。
是啊，用人单位从来不会想是不是自己的制度出了问题，更多情况下还是对毕业生留有偏见，而学生也往往都是毕业后才会发现，工作和原先的校园生活大相径庭，难道这就是大学生向往稳定的原因吗？其实不然。
大学生向往“稳定”的原因是什么？很多人都理解错了，其实没那么肤浅说实话，现在大多数用人单位都觉得毕业生想找双休的工作就是不上进的表现，可是现在时代已经变了，家长吃过的苦不想让学生再吃第二次，所以会尽可能的为学生创造好的条件，所以很多学生都没有吃苦拼搏的意识，而是自给自足就够了，在这种教育环境下，自力更生已经很优秀了。
而且，比起没有保障的工作，注重长远的发展才是最重要的，任何一家公司都有可能倒闭，在大龄职工就业难的情况下，还是早早找到稳定的工作会更好，所以大学生追求体制内的工作也不是享受安逸，而是为了将来考虑。
因此，大学生的想法其实也很简单，一切都是以长远为主而已，又有什么错呢？但学生要知道任何一份工作都具有挑战性，考公上岸也需要面临一定的考验，想要晋升以及好好发展一样花费时间，考公也不意味着享受。
不过，公务员中也有相对来说较为“清闲”的单位，如果学生能考进去，今后的工作生活一定很幸福，感兴趣的毕业生不要错过。
公务员岗位中“较清闲”的单位，上岸不吃亏，早知道就早有准备！工商联
从省至县，县级工商联相对来说门槛较低，虽然工作内容有很多，但确实有实权，想施展抱负的毕业生可以考虑，涉及到和私营单位联系的问题，性格比较圆滑的毕业生也可以试试。
县文联
虽然单位“权力不大”，但也是“老单位”之一，适合多才多艺的毕业生报考，上岸的几率会更大一些，平时工作内容就是在领导下沟通学习艺术，促进文艺创作，艺术生考公也优势了，不要错过哦。
气象局
如果考到县局工作的话，可能相对来说会辛苦一些，有些时候还要值班，但是不用处理麻烦的人际关系，比较纯粹，大部分时间都可以正常上下班，但发展速度也很快，公积金多，奖金也不少，性价比很高，视地区而定。
地志办
工作比教师还清闲，主要是了解各地历史，整理资料后再编写就够了，不过也有前辈分享出经验，称想“混日子”很简单，一眼能望到头，但是想要发展一样要做很多份工作，就看怎么做了，你会怎么做呢？
科协
能够进入科协的人才都是高精尖人才，而且科协也是很多科学技术工作者想进的单位，涉及到很多学科和领域，各路人才汇聚，可谓百花齐放，高学历人才不容错过。
这样一看，是不是很多单位都如同梦想中的乌托邦一样呢？不过，这些单位好并不意味着竞争压力小，还是要看自身条件是否符合，才有机会看自己能不能上岸。
公务员需要招纳贤才，但锋芒毕露未必一定会得到重任，还是要“持续输出、稳定发展”才行，所以有些时候无心仕途，追求边缘化的毕业生反而更容易到“冷门单位”工作。
专业对口的学生也更容易在人才中脱颖而出，因为专业适配性高，所以单位也会认为聘用专业能力强的毕业生性价比高，所以要是有机会的话一定要报考适配性高的岗位。
写在最后：其实，大多数学生想要的“清闲”也不过是在稳定的基础上工作的开心罢了，并不是想躺平，所以想考公的学生们，再接再厉吧！
今日话题：你最想到其中的哪个单位工作呢？
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