为积极响应阳光城集团“品质树标杆”战略，全面推动新鸿天装饰品质上台阶，2021年5月31日，新鸿天举办设计所授牌仪式活动，阳光城集团副总裁谭立新、新鸿天总经理叶远航、设计研发部总监张国泳、人力资源及行政部助理总监康琦凤、市场总监林素萍及9大设计所负责人、相关团队成员参加。
会上，张国泳总率先带来专题报告《打造阳光设计基因》，通过新冠疫情气溶胶的传播故事，阐述了装饰设计的行业责任，以及阳光产品理念“品质可靠、绿色健康、便捷安全”，绿色智慧家的战略布局。
同时，他谈到，在集团的大平台下，一系列的成长培训系统，将帮助团队获得内啡肽，打造学习型组织、成长型团队。未来，设计所将建设以团队为核心的产品品质导向，共同改变行业粗制滥造现状，真正给业主、甲方带来不一样的设计，搭建成就天下英雄的平台。
接着，叶远航总上台为到场战略设计所详细介绍了公司发展情况，从阳光城集团业务发布、阳光文化、阳光愿景，到新鸿天装饰概况等。他表示本次活动是联合行业精英、壮大设计力量的宝贵契机，大咖加盟，定将为新鸿天、为阳光城带来新突破、新发展。
凝心聚力，品质出发，九大设计所正式揭牌。5所（大连）、6所（北京）、7所（杭州）、8所（深圳）、9所（福州）5大战略设计所负责人分别发言，就团队实力、代表作品等内容做介绍。
活动最后，谭立新总发表讲话，他首先祝贺新鸿天设计的跨越式发展，本次揭牌是重要的里程碑事件，设计所未来发展的道路将会更加宽广。同时，他强调了本次会议的背景：一、集团装饰设计施工一体化取得阶段性成果，业务需求也越来越大；二、梦想家业务的推进，带来新挑战与新利润增长点；三、信息化生态平台的初步建立，赋能未来，利用“品质=（意识 眼光 能力）x工地驻场”这一公式，做品质设计。
并从管理角度出发，提3点工作意见。第一，集团A\B\C标的理解，设计团队要有自己的定义，做到心中有尺。第二，做好装饰设计的基础是，走进生活体验生活，走进心里体验心里。第三，持续做好装饰设计关键是创新，如绿色智慧家的探索、普世审美的学习、新材料新工艺的应用、装配式技术的输出及新文化新生活的深挖等，谨记“有之以为利，无之以为用”的设计理念，正确处理好创意、设计、施工、采购和成本的关系，前端设计需顾及后端采购、施工。产品成本要具有竞争力，应从创意开始，把成本作为重要的考虑因素。
叶远航总带领参观新鸿天办公室
福州区域项目观摩
至此，本次活动取得了圆满成功。5大战略设计所的加盟，将为新鸿天设计团队注入新力量，是机遇更是挑战。新鸿天设计将以此为起点，吹响战斗冲锋号，着力打造集团装饰设计名片。
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