在说明填写规范前，我们先看看关于日文履歴書，很多职场新人都会犯的错误：
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不使用正式的日文简历模板。在日本人看来“太没规矩”。
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一份简历复印多份，四处乱投。首先就显得没有诚意，其次缺乏针对性。在日本，简历都是手写的，很少有打印的，这样比较郑重其事。
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简历除了个人信息，其余的都是互相抄袭。尤其是“志望動機”一栏里千篇一律。
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“自己 PR”一栏里写成了书信格式。审查者看到“貴社のご繁栄をお祈り申し上げます”这句基本免谈。
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叙述大多比较抽象，缺乏具体的事例支持，没有证据。
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