最近,陕西神木市招聘100名临时工性质的协管员,要求研究生以上学历,月薪只有2500元。眼下,各大城市之间的人才大战打得如火如荼,难道县级市神木的人才反而严重过剩了吗?

研究生可以做到月薪上万吗(教育观察月薪2500当临时工)(1)

7月17日,陕西神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布一则招聘公告,称该市决定招聘100名临时工性质的协管员,要求本地户籍,研究生以上学历,月薪2500元,聘用期三年。前不久有调查显示,2017届大学毕业生平均收入为4317元,与神木本次招聘差距较大。

研究生可以做到月薪上万吗(教育观察月薪2500当临时工)(2)

其实,神木并不差钱。作为中国第一产煤大县,神木工业发达,据该市政府官网称,神木是“西北地区县域综合实力最强的县市”。

2017年地区生产总值达1110.33亿元,人均生产总值超过20万元,财政总收入250.07亿元,城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达32784元、13918元。当地居民享受着优厚的福利待遇,实行从幼儿园到高中的15年免费教育,全民免费医疗。

近年来,神木为解决毕业生就业问题,多次招聘公益性岗位协管员。最近一次是在5月30日,要求是当地在册贫困人口,学历高职以上,待遇同样是2500元。

研究生可以做到月薪上万吗(教育观察月薪2500当临时工)(3)

就在7月12日,神木还招聘过小学和幼儿园教师,其中小学教师本科生月薪4000元,研究生4200元。

研究生可以做到月薪上万吗(教育观察月薪2500当临时工)(4)

今天(7月19日)凌晨2点多钟,神木市政府网站发布《情况说明》,称本次招聘,是为了解决该市未就业研究生的工作问题,对本地研究生可免试聘用。因部分研究生无法联系,因此发布公告,以提高知晓率。由于公告表述不完整,引发网友关注,对此表示诚恳的歉意。针对存在的问题,将认真自查,全面整改。

研究生可以做到月薪上万吗(教育观察月薪2500当临时工)(5)

按照神木当地的政策,协管员的待遇就是2500元,与学历无关。难道神木的人才真的如此过剩,研究生已经这么不值钱了吗?

离奇招聘 源于对象错位

神木本次招聘的协管员,属于公益性岗位,按2003年劳动保障部的有关解释,以安置就业困难人员为主要目的,所以工资不高。对这样的岗位以学历为招聘门槛,不仅是对研究生的大材小用,更是违背了设置公益性岗位的初衷,可谓错上加错!

媒体观点:

光明网说,《月薪2500元招聘研究生,陕西省神木市错在哪》:这些岗位很大部分靠财政供养,花钱就得花到最迫切的地方。如果还有很多低学历困难群体找不到工作,那么研究生又有什么优先级呢?

燕赵晚报说,《神木离谱招聘 当地人才难道过剩》:这次针对硕士以上人才的招聘,更像是一种就业施舍,是对人才的傲慢和不屑,甚至是对人才的羞辱。

新京报说,《月薪2500元招研究生,可行吗?》:不同的岗位薪资一样,学历要求却不一样,不由得令公众对此次招聘的公平性和可行性有所怀疑。学历要求高,待遇又低,恐怕难以体现对知识和人才的尊重。

红网说,《招临时工需研究生学历 别寒碜研究生了》:如果研究生的月薪跟专科或以下的学历一个样,那还上研究生干什么?学历贬值,在神木的招聘中找到注脚,可叹可悲!

新快报探讨,《招临时工要研究生学历, 这样的招聘有市场吗?》:这样的价格在市场里完全没有任何竞争力,为何到了一些行政事业单位,反倒有了可能?值得反思。

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