角色脸谱化、背景交代漏洞百出，编剧你对职业女性的误解到底是有多深！！！
女性角色人设bug总览
女一圣母脑，法律天才，聪敏高效，几百页资料说话间就能piapia甩你桌子上，想当初滴滴掌门柳青女士刚从哈弗出来开始第一份实习工作时也是天天和同事因为压力巨大在厕所抱头痛哭啊。。。编剧这样瞎编乱造，给年轻姑娘们描绘不切实际职场假象，良心不会痛吗？
律所女性创始人--顾捷，处处弱鸡，被“明星员工”罗宾处处挤兑，狭隘且不专业。如果这么弱，当初封老大为啥会选择她一起创业呢？难道不是因为志同道合、势均力敌才一拍即合一起承担风险创业吗？莫非只是为有个伴创业路上不孤独？
竞争对手律所的女性创始人廖主任，则是为情所伤处处不以事业发展为目的，一心在官司上挤兑前夫且负多胜少的神经质中年女性。
剧情bug
女一人办起事儿来，分分钟让人抓狂。
1.为罗宾司机解决因送孕妇闯红灯扣除的12分，迷之操作是发微博。。难道不是提供证据和交管局正常交涉维权吗？
2.知道被告人被好兄弟以竞业协议为由状告时，圣母心作祟，枉顾律师职业操守，作为原告方代理律师成员为被告出谋划策。最终被罗宾警告会以更严厉手段对付被告，又灰溜溜的跑去补救，且补救过程非常顺利。多年的怀才不遇 积怨，真的就可以风轻云淡消弭于一两句话之间吗？我等社畜看的泪眼滂沱，为啥自己每天过的没个人样啊。
3.不做调查，武断相信男主姐夫是“渣前夫”，撺掇姐姐以精神疾病为由拒绝姐夫探望孩子。天了噜，即使是普通朋友或者同事，碰到亲情类纠葛时也要分清楚事情原委、青红皂白后才好下嘴吧，更何况作为律师说出的每句话是会影响到涉及人的法定权利的变化，比如永远失去女儿的探视权。没有人性呐。。。
换个角度考虑下，本剧在同期剧目中实属上品，多少在酸臭的爱情桥段中增加了些许专业职场元素。假如我们有操盘能力，是否有改进区间，把5.7分升到及格甚至优秀呢？
私以为方法还是有很多的。
比如女主的圣母心、鸡血冲动，是否可以涉世未深 解释呢？用谭松韵这种涉世未深的小姑娘演绎起来是否更令人信服呢。每日的自以为是里增加些许的初入职场的忐忑 做错事的愧疚会不会更符合现实，打动观众呢？
PS：并非diss浣碧滤镜下的蓝盈莹，小姐姐演技在线，只是没赶上合适剧本。
相比之下《一树桃花开》中蓝盈莹担纲女主的盛开，更有说服力。工厂女工，单亲家庭，遇人不淑，不幸刻在脸上却没渗入心里。人物形象也更加饱满，身为长女隐忍善良，在一次次被侮辱被压榨后最终反抗成功，迎来自己平稳的幸福。
居中亮点靠栗娜姐姐一人撑起。虽然人设能力也略夸张，but不影响朱珠小姐姐对这个角色的精准把握和精彩演绎。拿捏的恰到好处的分寸感，专业干练的工作方式。永远优雅得体的的衣着妆容。如此完美，必须当得起女神称号。
场景bug
开篇节奏紧张，布景讲究，富丽气派的CBD写字楼，干净宽敞的咖啡厅，“精英”气氛浓郁。
咖啡小妹一边打咖啡一边帮快递小哥、服务员小妹的维权需求出谋划策，分析利弊，代写律师函，甚至被邀上庭辩护。娴熟的法律知识和身处服务业的“社会青年”属性这两个反差及大特征汇集在女主身上，显然是个有故事的女同学，等着被挖掘。
男主一如既往的牛哄哄出厂，一群自认精英的白领们把送餐小妹从干净的电梯间赶出去，且男主为赶时间主动递上名片作为将女主请下电梯的交换。
都9012年了，为什么这种流星花园剧情还在上演呢？
真实的CBD咖啡小妹在早、中通勤点往往忙到没时间吃饭，恨不得一分钟打出3杯咖啡送给排成长龙的顾客。没有时间提供法律建议没有时间帮助青涩腹痛的快递小哥去送餐，且还能送两次。
而精英们往往由于高强度工作、高度自律生活作息，往往会早于社畜N小时到达公司，不会给社畜一起乘坐电梯的机会。
更遑论顾捷这种精英律所创始人，他们往往有VIP通道！！既不用尴尬的和社畜抢电梯空间忍受人肉罐头的局促又不用担心电梯超载无法准时到达工位。
希望国剧争气，给幼弱以指导，教青年向上。
