考研的面试与笔试有很大的区别,笔试只要肚子里面有墨水,考一个比较高的分数,就可以通过考试,而面试努力也不一定能通过。每所大学面试人数与笔试人数都是有一定的比例的,比如招生三十人,笔试过的人可能有七十多人,而面试过的人只有这三十人,所以,面试的选择权在学校手中。笔试的作用是让自己获得入场券,分数越高,入场券越高级,能留在学校的机会越大。

考研复试老师想多问几个问题(考研复试内幕)(1)

考研复试如果被刷掉,即使初试考第一,也没有什么用,而且,一些学校还有比较特殊的分数分配方案,比如初试与复试各占五十分,入学成绩满分为一百分,也就是说初试成绩,十分才等于入学成绩一分,极大的缩小初试成绩的优势。

而复试成绩满分是一百分,折合之后,复试成绩两分等于入学成绩一分,二者的有效分数的差距一目了然。

不少导师拥有一票否决权,获得导师的青睐很重要

一些导师也有一票否决权,一位导师的喜好,就能决定一个学生的命运。在导师的眼中,能参加复试的学生都一样,没有初试第一名与初试最后一名,有的只是参加复试的学生,如果导师认为学生不行,即使是初试第一名,也会被淘汰。

导师看中的是学生有没有科研的能力,曾经有一位初试330分的学生,逆袭PK掉初试成绩390分的学生,靠的就是一手SCI论文,向导师证明自己的价值,更有利于通过复试,复试不是看考多少分,而是看个人的能力。

考研复试老师想多问几个问题(考研复试内幕)(2)

每年复试都有几位逆袭的学生,这并不是幸运,而是真才实学,笔试成绩并不能代表什么,只是一次考试而已,而且,各个学校考试内容不同,不能以此作为唯一标准,所以,复试更看中的是能力,看中的是综合水平。另外,一些学生笔试并不是自己的强项,他们擅长与别人交流沟通,擅长一些笔试无法体现的东西,这些隐藏的东西,才是复试导师所看中的

考研复试老师想多问几个问题(考研复试内幕)(3)

想要提升复试通过的几率,要做好一些准备。首先要明白复试都考哪些内容,一般情况,都是从专业课、英语、综合素质、个人素养四大方面考核学生,前三大方面都是通过面试的形式,个人素养则是通过书面的形式。

面试占据复试主要的内容,而且,个人素养只要三观正常的学生,都能通过,所以,重心应该放在前三项面试上面。

考研复试老师想多问几个问题(考研复试内幕)(4)

不能获得导师的“喜欢”,也别让导师“厌恶”

在了解完复试内容后,要提前联系导师,很多人认为这样做并不好,会不会给导师留下不好的印象。这些其实不需要担心,在国家线还没有出来前,就应该联系好导师,然后等国家线出来后,再和导师沟通一下。

一般情况下,都是用电子邮件的方式与导师沟通,如果距离不是太远,也可以私下与导师面对面谈。提前给导师留下好印象,在复试的过程中,通过的几率也会大很多。

其次是自我介绍,自我介绍分为书面版和口头版,书面版就是自己的简历,自己在大学时期都经历了什么,如果获得什么奖项,都是面试的加分项。口头需要准备一到三分钟的自我介绍,要中英双语的,提前背诵,面试时要尽量放松,给导师留下从容的印象

考研复试老师想多问几个问题(考研复试内幕)(5)

另外,还要注重衣着和仪态,衣着得体是最基本的,清爽干净的外表更是加分项。导师选择学生,不只是教导学生学习,以后还要一起工作,一些理工专业,甚至要一起生活在实验室,外表绝对十分重要。最后是研究方向,提前了解导师的研究方向,向导师靠拢。做好这几点,复试的通过率会极大地提升。

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