2020受疫情影响,导致失业率增加就业率下降,这背后,疫情也只能称之为导火索催化剂。
远小东认为真正的原因,是大部分毕业生,失业人,没有什么专业技能。人工智能,5G的来临,也导致很多单位淘汰一大批人,毕业实习生进了单位也只能是一个可有可无的职员,相比之下,单位更会选择具有专业技能的职员。所以,即使没有疫情的发生,时代的推进这些人也一样会被淘汰,那么究竟做怎样的选择才不会被拍在沙滩上呢?
选择优质的高职专科,打磨“一技之长”,是一个不错的选择。
近几年在国家大力扶持高职高专院校的政策背景下,很多学生还未毕业就被市场“一抢而空”的情况屡见不鲜,职业教育本科化也在稳步推进和实践。
那么高职和高专有区别吗?有哪些不错的学校可选呢?高职的就业情况和薪资如何?……
本期文章远小东将为你全面解析。
高职和高专区别在哪?
简单来说,高职高专院校也就是高等职业学院和高等专科学校,都是专科(大专)层次的普通高等学校,都是国家承认的大专学历。
其中高职更偏向于技能实践,培养的是有较强动手能力和专业能力的毕业生;而高专更偏向于理论教育,类似本科,但层次低于本科,实际教学过程和高职区别并不大。
近年来,全国高校数量都在不断上升。7月9日,教育部公布了2020年全国高等学校名单。截至2020年6月30日,全国高等学校共计3005所(名单未包含港澳台地区高等学校),比2019年新增49所,其中,高职(专科)院校共计1482所。
高职毕业生发展及就业情况
近年来,高职院校的发展势头正可以说进入了“黄金时期”:
2019年,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,高职院校大规模扩招100万人,同年正式启动面向高中毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体的高职扩招。
2019年,我国普通本专科招生914.90万人,其中本科招生431.3万人,高职招生483.6万人。这是高职扩招116万人的结果。
而在今年的《政府工作报告》中又提出了“今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业”的相关要求。
前不久,教育部、农业农村部等六部门联合下发了《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》。进一步稳定高职扩招规模,确保稳定有序、高质量完成2020年高职扩招专项工作。
高职扩招,意味着国家会加大对高职院校的经济投入,更是给高考落榜的学生、以及应、往届高中、中专、技校毕业生,具有高中阶段学校毕业或同等学历的退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民、各行业在职人员等提供了另一种选择,确保有更多的人能够接受高等教育。
一方面,我国在向制造业强国发展的道路上急需更多的技术工人和大国工匠;另一方面,高职毕业生对于实现家庭脱贫、维护社会稳定、提高地方经济都有着十分重要的作用。
高职扩招的优势:通过高职扩招取得的毕业证,文凭就是统招专科。无论是住校形式,还是弹性入学的形式,顺利毕业后取得的学历都是全日制专科学历。和普通高考生待遇相同,同样可参加医师助理和执业医师考试。
随着国家对于技术人才的需求不断增加,近几年,高职毕业生的就业和薪资情况也在稳步提升中。
据2019年《中国大学生就业质量报告》显示:高职高专就业率连续两年超过本科:2018届高职高专生毕业半年后的就业率为92.1%,首次超过本科毕业生(91.6%),2019届同样以92%的就业率超过本科毕业生(91%)。而且高职高专院校中有很多不错的专业,毕业以后可是“高薪”职业!
麦可思研究统计了2019届毕业生月收入较高的高职专业,具体如下:
高职高专院校的培养目标和一般本科院校不同。高职高专院校重在培养学生的实际操作技能,学生毕业后,可以很快适应岗位需求,直接工作。再者,很多高职高专院校采用校企合作的办学模式,学生入学即与企业签订就业协议,这样学生毕业即有岗位。
国务院在《关于加快发展现代职业教育的决定》中明确提出,要探索发展本科层次职业教育,培养本科层次职业人才。一系列的政策信息吹响了高等职业教育向着本科领域挺进的进军号,“高职本科化”也将成为职业教育发展的必然趋势。
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