愚人自以慧，智者自以愚。
A fool thinks himself to be wise, but a wise man knows himself to be a fool.
——莎士比亚（Shakespeare）
你是否遇到过这样的情况：微信亲戚群里又在传播“震惊！xx食物竟然含有剧毒！”你想解释一下这是谣言，却被长辈一通教训：小孩子懂什么，我们吃过的盐比你走过的路多！
在工作和生活中，也会遇到一些“自我感觉良好”的人，他们自以为聪明、幽默、能力很强，往往真实能力和他们对自己的评价差之千里。
相反，一些真正厉害的人却总是显得非常谦虚。
这就是心理学上的“达克效应”，全称叫“邓宁-克鲁格效应”。
第一种人存在一种认知偏差，喜欢在自己能力欠缺的基础上运用自我为中心主导去得出结论，而且无知地自信，也无法认识到自己自身的不足；
第二种人在渊博的知识体系下具有充分的思维构架，对事物具有理性分析，并不会以自我主观臆想去判断事物的发展，并且他们谦虚低调，因为他们明白，这个世界无穷的知识是人穷尽一生都无法企及的。
唐宁和克鲁格认为，能力差的人，和能力好的人，错误评价自身的原因是不同的。
那些没有能力的人，是因为错误高估了自己的能力，就算给他们一个客观的衡量标准，他们还是会高估自己的能力。
而那些有能力的人，则是因为错误高估了其他人的能力。
你是不是遇见过很多考完试说“完蛋了我考的很差”的学霸们——事实可能是他高估了其他人的水平，内心真的认为自己的成绩不会排名太高。所以有时，你会觉得某个能力很强的人过于虚伪，总是故意谦虚，其实他真的觉得自己没什么了不起。
对于这次实验的结果，唐宁和克鲁格的解释是，一个人只有真的具备某种能力，真的了解这项能力是什么，才有办法对自己是否掌握这种能力做出精确的评估。所以那些不具备能力的人，因为不了解这个能力究竟是怎么回事，也就无法认识到自己的欠缺。
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