作为领导，他们总是喜欢给下属一种神秘感，并且为了不打击员工的积极性，他们也经常会“坏话好说”，从而对你进行PUA(PUA是一种控制对方情绪的交流技术)。如果领导对你说一下这几句话你就要当心了，以免陷入圈套！
1、公司非常看好你，下次还有机会
很多职场人，尤其是职场新人听到领导这样充满正能量的话，以为领导已经和自己交心，可以将重要的工作交给自己去做。
其实领导说这种话一般是在员工刚入职时，或者出现工作失误后，领导这样说，是为了安抚员工的情绪。很多时候，领导在职场上的话，不可过分相信，那只不过是为了公司的利益，为了领导本身的利益而实施的权宜之计。
2 、有什么意见尽管提
在工作中，不可避免地会与同事，领导或公司的规章制度发生冲突。这种时候领导一般都会叫你到办公室谈一下，并对你说有什么问题尽管提出来。
其实领导说这句话，大部分也就是走个形式，当员工与公司发生冲突时，领导理应挺身而出解决问题。所以他会问你这个问题，如果你觉得领导是真的想知道你的问题，然后全盘托出你对公司或者工作的不满，那你就大错特错。
实际上，大多数领导是没有时间来处理你的事情，他们说的每句话都只是为了安抚你罢了。
毕竟给领导提意见不是一件随便的事，意见提出，领导接纳了那倒没事，如果领导对你的意见反感，甚至以你的意见作为理由，刻意刁难你，那就不好办了。
3、这个事你办我就放心了！
有时领导者可能会要求您做一些事情。这些东西对您不利，甚至会被开除。但是为了让您这样做，领导者经常会说：这个事你办，我放心。目的是向您施加压力，并使您尴尬地拒绝领导。一旦你真的去做了，你就会被领导套路。
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